世界500强-增强团队凝聚力打造高绩效团队内部培训课件.pptVIP

世界500强-增强团队凝聚力;;木桶原理给我们的启示是什么？;第一阶段要挣钱：“手”和“争”组成 第二阶段是生钱：一个平台和“牛”组成 第三阶段为赚钱：“贝”与“兼”组成 第四阶段是來钱：繁体字的来由“三个人”组成。形成团队。;古老的寓言故事: ;团队：是组织的理想状态，是每个成员为了整体的目标和利益，在一起精诚合作、密切配合，实现工作绩效的最大化的共同体。 ;团队五要素： ３.计划 （Plan）； ４.权限（Power）； ５.定位（Place）；;二、团队的角色定位认知;（二）贝尔宾的团队角色理论;角色; “人无完人，但是一个集体是可以完美的。” ——贝尔宾 功能齐全是团队成功的必要条件！ ;团队角色的三维均衡：; ;《团队角色自测问卷》注意事项 1.本问卷共有七道题，每道题有八个选项，请您把十分分配给这八个选项。 2.分配的原则是：八个选项分值之和为十分，最体现您行为的选项分值最高，以此类推，您可以把十分全部分配给其中一项。 3.请您根据您的实际情况把分数填入后面的表中，由于表中的字母排列没按顺序，注意不要填错了，然后按纵向统计出每一项得分。 4.请大家凭自己的感觉做题，尽量不要做价值判断。;自我评价分析表;