酒店、餐饮行业劳动合同书.docx

劳动合同书 甲方（用人单位）名 称： 企业类别： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 现住址： 身份证号码： 日期： 年 月 日 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致, 订立本劳动合同。 劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止， 期限为 年。 2、 无固定期限。本合同自 年 月 日起。 3、 以完成一定的工作（任务） 为期限，自 年 月 日至 工 作（任务）完成时即行终止。 4、 合同期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月 二、 工作内容 1、 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部 门承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2、 因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、 工作时间和休息休假 1、 甲方实行 工作制，每日工作时间不超过 8小时。每周工作 时间不超过48小时，因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间，但不得违 反《劳动法》有关规定。 2、 甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、 劳动报酬和支付时间 1、 乙方试用期的工资标准为 元/月。 2、 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 — 丿元。 3、 甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。 五、 社会保险和福利待遇 1、 甲方依照国家规定为乙方缴纳 项社会保 险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、 甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、 劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供 必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2、 甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全 生产的教育和培训； 3、 乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 七、 劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守 甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、 行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、 劳动合同的解除、变更、终止 1、 劳动合同到期，自行终止。 2、 双方约定的其他劳动合同终止条件： 3、 违反劳动合同的责任及其双方约定的其他事项： 九、 附则 1、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动 保障法律法规和相关规定执行。 2、 本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、 或未经合法授权代签无效。 （特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读， 并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年—月—日 年—月—日 本文可以自由编辑 【最新资料 Word版可自由编辑！】