报社工会2018年工会工作总结及2019年工作计划.pdf

报社工会 2018 年工会工作总结及 2019 年工作计划 报社现代中心 2018 年工会及 2019 年 县现代信息中心工会根据县总工会的工作部署，在总编室的关心 和支持下，切实维护职工的合法权益，进一步加强职工组织建设，不 断提高职工队伍整体素质， 为我县新闻宣传事业发展作出了积极贡献。 现将一年工作情况和下年工作计划总结如下： 一、充分发挥培训教育作用，让队伍更优秀。 县现代信息中心的首要工作是舆论宣传工作。要提高、把握好报 社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好，业务素质强的员工队伍， 今年县现代信息中心工会配合办公室组织开展了一系列活动， 切实提 高了员工的思想素质和业务素质。 不断学习是提高新闻从业人员水平，促进员工整体素质不断提高 的保证。县现代信息中心一直注重员工的理论学习， 规定每周五下午 为全体员工学习时间，雷打不动。由办公室提前制定学习计划， “一 把手”带头，其余副总编以及业务科室负责人轮流上台讲课，将业务 理论讲深讲投。 记者们将课上学习到的理论知识付诸实践， 深入基层 采访，既练了内功，长了才干，又转了作风，改了文风，一个个感人 至深、发人深省的正面典型事迹通过记者的笔触在全县范围内传播。 此外县现代信息中心工会还组织进行了法制学习。工会组织员工 学习了《著作权法》、《员工保障权益条例》、《新闻采编人员从业 管理规定》、《报纸出版管理规定》以及《劳动法》等与报社工作及 员工切身利益相关的法律知识， 通过学习交流、 问卷考试等各种形式 检测、巩固这些知识，提醒员工时刻记住要懂法守法。 在学法的基础上，工会还协助办公室修改和制订了《员工管理条 例》、《采编工作考评办法》、《职工请销假规定》、《财务管理规 定》、《采编人员行为规范规定》、《报社文件收发及呈阅规定》、 《报社印章管理规定》及各部门岗位职责等各项规章， 对新闻工作者 道德教育提出了明确的要求， 成为员工约束自己行为， 提高新闻工作 者业务水平的保障。 二、充分发挥帮困关怀作用，让温暖溢心间。 要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活 上关心员工， 切实帮助员工解决实际困难， 让工会成为真正的员工之 家。 最近几年来，县现代信息中心新进了一批年轻的员工，这些员工 活动能力强，知识结构先进，为单位增添了新的活力。但是由于年纪 轻，生活阅历浅，工作中易显浮躁。为了帮助青年员工迅速成长起来， 工会组织每月开一次“员工座谈会”，认真了解年轻员工的思想状况 和生活困难， 给他们以温暖的关怀。 工会委员会的委员还与年轻员工 结成队子，时常找他们谈心谈话，关心他们的每一步成长，使年轻员 工克服了刚参加工作耐挫能力差等不良情绪， 逐步成长为合格的员工， 多名员工已经迅速成长为业务骨干。 在每年的全国县市报好新闻评选 和江苏省县市报好新闻评选中，他们屡获一、二、三等奖。 其次，县现代信息中心员工遇有婚丧产假、生病住院，工会都组 织人员第一时间前去慰问， 把关心送到每个员工的心坎上。 真挚的关 怀为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中， 把报社事当作自己的事业， 积极地以主人翁的精神投入到报社管理和 建设中，为报社发展作出积极贡献。 三、充分发挥组织活动作用，让生活更丰富。 一直以来，县现代信息中心工会以凝聚职工的智慧力量，充实职 工的业余文化生活，增强内部活力、弘扬正能量，促进职工身心健康 发展为目的，组织开展丰富多彩、 灵活多样健康有益的文化娱乐活动， 充分调动了职工的参与热情。 3.8 妇女节，组织全体女职工到古桑进行草莓采摘。大家欢欣雀 跃，