关于开展廉政风险防控机制建设工作的情况汇报.pdfVIP

关于开展廉政风险防控机制建设工作的情况汇报 为进一步贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》 ，深 入推进资委 20**]42 号文件精神和要求的落实， 加强我镇惩治和预防腐 败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控 防范机制，健全预防腐败工作长效机制，镇党委、政府决定在全镇开 展廉政风险防控机制建设工作，现提出如下工作意见。 一、总体要求和工作目标 （一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持 “标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防 ”的方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作 领域，着力创新体制机制和制度，进一步改进和完善监督方式，有效 遏制和减少腐败现象的发生，推动我镇党风廉政建设和反腐败工作深 入开展，推动全镇反腐倡廉建设深入开展，为我镇社会经济和谐发展 提供坚强的纪律保障。 （二）工作目标。按照突出重点、分步实施、改革创新、不断完善、 务求实效的要求， 积极开展廉政风险防控机制建设工作， 到 2010 年 11 月底前，初步建立起制度保障、程序规范和考核评价等配套体系。建 立起比较完善的廉政风险防控长效机制，推进全镇反腐倡廉建设特别 是预防腐败工作取得新的明显成效。 二、主要内容和方法步骤 重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合本镇各村（社区） 、各办 所（中心）实际，突出涉及人、财、物管理的重点领域、岗位、认真 查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐 败行为和不作为、乱作为导致各类事故发生的廉政风险点，并采取前 期预防、 中期监控、后期处置等防控措施。 通过制定方案、 排查风险、 贯彻执行、 检查考核、 调整修正等环节， 对预防腐败工作进行科学化、 系统化循环管理，着力构建廉政风险防控机制，逐步形成内部管理有 制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防 控机制建设体系。 2010 年我镇开展廉政风险防控机制建设工作内容、时间安排和方式步 骤： 第一阶段：计划阶段（ 9 月 2 日—9 月 11 日） 成立镇廉政风险防控机制建设领导小组，制定工作方案，进行宣传发 动、组织学习教育，召开动员大会，认真组织干部职工学习《廉政准 则》，学习 XX 县关于廉政风险防控机制建设的有关文件、资料，学习 借鉴好做法和好经验， 举办廉政风险防控专题讲座， 观看警示教育片， 开展廉政文化进机关活动等，促使广大党员干部全面理解廉政风险防 控机制建设的重大意义、基本内容、方法步骤，切实增强每一位党员 干部参与廉政风险防控机制建设的自觉性和主动性。 第二阶段：执行阶段（ 9 月 12 日—11 月 30 日） （一）梳理职权 “清单 ”（9 月 11 日至 9 月 20 日）。各村（社区）、各办 所（中心）对本单位及内设机构、工作岗位的职责权力进行梳理。对 梳理出来的职权， 开具 清单“ ”，党政办负责将 清单“ ”在本镇网站和政务 公开栏进行公开。 （二）排查廉政风险点 （9 月 21 日至 10 月 10 日）。风险点分为廉政风 险点和监管风险点。 以群众反映突出的问题、 查处的典型案件为线索， 以重大事项、重点岗位、重要工作为着力点，采取自己查、群众提、 互相找、领导点、组织审等方法，找准岗位职责、业务流程、制度机 制和外部环境等方面可能出现腐败问题的风险点。 一是排查单位风险。 重点查找在 “三重一大 ”（重大事项决策、重要人事任免、 重大项目安排 和大额资金使用）等方面容易产生不廉洁行为的风险内容、表现形式 及制度方面存在的薄弱环节。二是查找各村（社区） 、各办所（中心） 风险。结合岗位职责要求，组织各村（社区） 、各办所（中心）对照职 责定位等情况，分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在 或可能存在的廉政风险