抓队伍建设以提高企业消防的战斗力222.docVIP

抓队伍建设以提高企业消防的战斗力 【摘 要】：面对石化企业艰巨的灭火救援任务，消防队伍需要紧跟时代步伐，通过科技练兵、安全专项教育、增加消防装备现代化科技含量及机制建设来提高队伍战斗力，以便更好地担当保护企业职工生命及企业财产目的，确保企业稳步发展。 【关键词】：队伍建设；战斗力 中石化是全国重点消防企业,处处可见易燃易爆物,所以建设一支”过得硬”的消防队伍是企业安全生产稳步发展的重要保障。消防部队火灾扑救的成败，一方面取决于先进技术装备，但另一方面是人的因素。随着生产装置与地下工程的扩大和增加，这些场所一旦发生火灾，不仅会给国家造成巨大的经济损失，而且很可能带来大量的人员伤亡。企业专职消防队伍作为火灾扑救的主要力量，时刻为企业职工的生命财产免遭火魔的吞噬而战斗，为确保企业稳步发展保驾护航。他们担负着非常繁重的任务，是和平时期养兵千日用兵一时的战斗队伍。他们的使命是练就过硬本领，提高战斗力，把灾害损失程度控制在最小范围，为企业建设做贡献。就如何提高企业消防队伍战斗力,本人从以下几点谈起： 一、现阶段队伍执勤战斗中存在的现状 1 队伍训练模式过于老化,缺乏应对性。一起火灾成功的扑救，一起抢险救援成功的施救，不仅仅需要全体上下有过硬的体能及技能素质，更要有先进的灭火理论知识、科学的灭火方法、合理的灭火组织、正确的灭火指挥，然而传统的队伍训练恰恰是过分的注重前者，而忽视了后者，把消防官兵束缚在营区操场上，正课训练时间重复着死板单调、枯燥乏味的基本功训练，甚至还会继续强调在某个训练项目上去“求速度、争秒数”，使消防官兵没有多少时间和精力去熟悉掌握装置区域内的交通道路、水源及重点消防保卫单位建筑、结构和消防设施等情况，更很少开展重点单位内部消防设施的操作，探讨研究灭火对策，进行战术研讨。这种过时的训练模式与“练为战”的指导思想不符合，严重影响了战斗力的提高。 2 火灾现场或抢险救援中，部分战士“自我防护”意识薄弱。虽然我们经常通过专项教育、经常性教育、安全警示教育等方式，不断地提高他们的安全意识，但在实际的灭火中，仍是存在大量安全隐患，经常出现指战员不佩戴手套或空呼等个人防护装备，甚至出现一些指挥员在火灾现场不佩戴战斗服等现象。战士对安全隐患的不重视，严重降低了队伍执勤过程中的战斗力。 3 消防车辆器材装备不适应灭大火、打恶仗的需要。近几年，随着国家对消防事业的重视,我分公司消防装备建设也有了一定的发展，但与实战需要仍然还有较大的差距。普通消防器材装备条件虽有改善，但高科技装备水平提高不大，部分执勤车、个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救一般火灾和对付一般灾害事故的水平上。例如在处置较大火灾现场的火灾中，由于车辆装备不能满足现实要求，在同一时间多处需要供水救火，导致了间歇性存在无连续供水现象，影响了扑灭火灾的速度和最大限度减少损失的要求。 4 装备管理制度不完善。少数基层中队干部工作责任心不强，重训练轻管理，只追求业务训练的时间和数量，缺乏业务训练的针对性和可操作性，在日常业务训练和灭火演练上对执勤器材、装备维护保养不到位，装备的使用说明也不明确，更谈不上装备的维修技术水平，存在着一种依赖思想，装备坏了上报上级机关，由厂家负责维修，导致许多装备未能及时修复使用，降低了装备在实战中的使用效益。 5 部分消防指战员素质不能适应新时期消防工作的要求。这在一定程度上制约了队伍战斗力的提高。 二、提高消防队伍战斗力的几点认识 1 大力开展科技练兵，是提高队伍战斗的基础。首先必须树立“练为战”的指导思想，做到“练为战”。过去我们单纯强调战士的身体素质训练，训练战士在运动、劳动与生活中表现出来的力量、速度、灵敏及柔韧性等生理机能。现在我们要敢于突破原有的训练体制和训练内容，结合辖区情况变化，针对新时期灭火救援的特点和要求，在现有的训练体制和训练内容上求突破、求发展，在新的消防工作环境中创造出新的训练体系，进一步提高训练质量，提升队伍的打赢能力，努力缩短训练与实战的距离，从而切实贯彻“练为战” 的思想。二要加强业务理论学习，随着越来越多的新装备配发队伍，而这些新装备本身就是高科技的产物，另外，对于消防重点保卫单位复杂的建筑结构和生产工艺流程，不具备相关的科技知识很难真正熟悉情况。因此，应有针对性地抓好科技知识的普及，深入研究业务理论知识，提高各级战斗员的业务理论水平。三要改革现行技术训练方法，要着力将模式化训练转向实用性训练，彻底改变现有的耗费大量时间、精力，一味追求速度的盲目训练；增加应用性和适应性训练项目，熟练掌握配发的技术装备，做到会用、敢用、善用，不断提高战斗员的实战能力。四要大力开展实战演练，注重研究如何发挥固定消防设施的作用，实现固定消防设施与移动装备的最优结合。今年 同时