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工作规范学校工作制度 校长类制度 ●学校职责 1 、贯彻执行四项基本原则和党的教育方针，以及其他各项方针、政策。 2 、有计划、有系统地培训管理干部。以轮岗（含适应性培训）为重点，办好种类各层 次的短期干部进修班。 3 、坚持以教学为中心，努力提高教育质量。根据培训任务和要求，制定教学计划和教 学大纲。不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平。 4 、掌握正确的科研方向。正确处理教学、科研的关系，切实搞好科学技术的情报和图 书资料等工作。组织开展科研活动，不断提高学术水平。 5 、认真贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，加强师资队伍建设，不断提高师资队 伍素质。 6 、组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划。 7 、组织领导招生、学员的入学和毕业鉴定工作。 8 、组织做好教职员工的培养、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定，以及招工、 退职、退休、离休等工作。 9 、组织领导做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作、学习、 生活条件，保证教学和科研工作的顺利进行。 10 、贯彻贯彻勤俭办校的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。 ●校长职责 1 、贯彻执行党和国家的方针、政策、执行上级机关的指示、决定以及校党委对