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保险协会监事会工作报告 开拓创新 砥砺奋进 争创标杆 聚焦项目 深挖潜力 多元发展 ——第十次股东代表大会、七届三次董事会暨监事会工作报告 尊敬的各位监管委员会委员、各位董事、各位监事： 大家好！ 今天，我们隆重召开禹州市通达实业发展有限公司第十次股东代 表大会、第七届第三次董事会暨监事会。下面，我代表公司向大会作 报告，请审议。 这次会议是在是在集团公司、 分公司及龙岗公司 xx 年工作会议精 神的指导下召开的， 对通达公司今后的发展有重要意义。 会议的主要 任务是：在回顾总结 xx 年及“十一五”期间各项工作的基础上，认 真剖析解决存在的问题，安排部署 xx 年工作，以项目为载体，以继 续创建分公司、集团公司标杆企业为目标，把握形势，开拓创新，砥 砺奋进，全面完成今年各项工作任务，促进公司多元发展。 报告分综述、 xx 年主要工作回顾、存在问题、“十一五”期间发 展历程、 xx 年工作思路、“十二五”发展展望等六个部分。 第一部分：综述 xx 年通达公司在监管委员会、董事会的正确领导下，在龙 — 1— 岗公司各相关部门的大力支持下，按照集团公司工作会议精神和 分公司多经工作整体部署， 坚持 “三大定位”、围绕 “一个中心”、 提升“两个能力”、强化“五个规范”，加快专业化、规范化、市场 化发展步伐，将“五确认，一兑现”的工作方法运用到公司的各项工 作中，进一步发挥在服务主业生产经营、 促进企业和谐稳定以及两型 企业建设等方面的重要作用，以更坚定的步伐、更开阔的视野、更规 范的管理开创了工作新局面。 一、上届董事会提案完成情况 —2— 二、三项责任制目标完成情况 ——经济责任制：完成收入 9160 万元，实现利润 1028 万元。加 上未结算收入 852 万元，去除未结算成本 114 万元，共计实现收入 10012万元，突破亿元大关；实现利润总额 1762 万元，超额完成了 董事会下达的 1400 万元的利润指标。近两年来主要经营指标完成情 况如下： ——安全责任制：全年未发生人员轻伤及以上事故，未发生一般 设备事故， 未发生负同等责任及以上的一般交通事故， 未发生环境污 染事故，未发生食物中毒事故。 ——党风廉政建设责任制：领导干部未发生严重违反《党风廉政 建设工作制度》等规定，中层以上干部未发生违法违纪问题，本年度 职工违法和违纪率继续保持为零。 三、xx 年公司大事记 1 ．3 月 13 日，开展为期半年的中高层管理人员培训。 2 ．3 月 31 日，召开第九次股东代表大会、第七届二次董事会暨 监事会会议。 3 ．4 月 1 日，设立人力资源部。 4 ．4 月 1 日，在龙岗公司领导的大力支持下，经过多次沟通、 —3— 协商和谈判，圆满完成了运费降价工作。 5 ．4 月 8 日，召开 xx 年度工作会议。 6 ．4 月 13 日，河南分公司经营与策划部对公司安全与综合利用 工作进行了检查和调研。 7 ．6 月 1 日，全面开展“决战六七八、决胜盈利年”活动。 8 ．6 月 7 日，按照“五确认、一兑现”管理方法，构筑了目标、 监督、奖惩“三大体系”，开展“创标杆”活动。 9 ．7 月 1 日，首次实现“在线堆焊”。 10 ．8 月 6 日，公司荣获河南省发展和改革委员会颁发的“ xx 年 资源综合利用企业”的称号。 11 ．8 月 13 日，龙韵食府建成投入