高校辅导员面试问答.docxVIP

1、问题: “辅导员应具备什么素质？” （考核了应聘者是否了解和符合辅导 员的素质。） 思路： 辅导员集教育、管理、服务于一身。因此，一个好的辅导员应具 备四项基本素质：高尚的思想政治素质和道德素质、 较强的综合业务 素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。 2、 问题： “你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条 件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体 ？”（考核了应 聘者对于不同学生的处理办法。怎么培养集体凝聚力、团队合作能 力。） 思路： 我会采取点面结合的方式进行，一个集体的融合靠的是一种氛围 一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗？多开展班集体活动让 同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感，对少数性格内向孤僻的 同学采取谈话交流方式，了解他们背后的故事解决他们的实际问题， 鼓励班集体帮助这部分同学 让他们融进班集体！或者回答：我相信人 无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着 手：首先找每个同学谈话，了解他的性格，爱好等等.其次,我将结合所 有同学的基本情况，取长补短.那么怎么进行取长补短呢？由我提供平 台,把彼此能互补的某一面，由该生自己去表现.最终作到，让该方面 不足的同学欣赏他.从而,慢在命运的颠沛中，最可以看出人们的气 节。 3、 问题: “你为什么来做辅导员？”（考核了应聘者来应聘的目的、动机， 也考核了应聘者对辅