别让细节毁了你.docVIP

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别让细节毁了你 为人处世:别让细节毁了自己的形象 嫉妒别人就是自毁形象 嫉妒是一种慢性“毒药”,可以使人不辨是非,对人无端生怨,对己则身心俱损。嫉妒是产生“恶毒仇恨”,“无名怒火”的重要根源。嫉妒会毁了自己,也会伤害他人。 不要只把嫉妒当成无关紧要的小毛病,小问题,细节可以决定成败,嫉妒之花往往会结出最难以清除的恶果。 你不是宇宙的中心 法国哲学家罗西法古说:“如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越吧;如果想 要得到朋友,就要让你的朋友表现得比你优越。” 小处更不可随便 古人告诫我闷闷:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”很多人往往能在大奸大恶面 前保持自律,但面对小错小失时却常管不住自己。其实小处更能体现一个人的品格,因此千万不能再小处放纵自己。 不要因为别人不知道就做有愧于心的事,不要因为错误很小就毫不在意,在为人处世中,你必须始终做到问心无愧,这样才能对得起自己。 伤害面前要更机智友善 解决冲突时机智友善,保持理智,你就会赢得更多的喜爱和尊敬,而受点刺激就发火动 怒则被认为是不够理智的人。所以为了维护良好的个人形象,你一定要在这方面多加注意。 小事不必争得太明白 放弃凡事争个明白的傻念头吧,真正的智者从不会未小时斤斤计较,他们总是坚持走自 己的路,不管别人怎样评说,而时间最后总会证明他们是正确的。 第二章 求人办事:别让细节毁了办事的成效 1.求人办事还得形象好 人们常说“不要以衣帽取人”,但实际上处处都是以“衣帽取人”。还是那句老话,形象好求人易。 不要怪世人以貌取人,衣貌出众者谁能不另眼相待呢?因此在求人办事之前,一定要在个人形象方面多下点功夫,这样做会帮你取得事半功倍的效果。 2.亲戚还要常走动 “是亲三分向”,别管亲戚远近,平时常来常往,多多联系,遇到苦难时,他们一定会比陌生人更乐于伸出援手。 3.求人送礼要有章法 送礼的其他说法:一,把送礼的话头推到不在身边的老婆身上。二,把送礼的话头推到对方的孩子身上。三,把送礼的话头推到对方老人身上。四,把送礼话头推到托办事的朋友身上。五,把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。 有“礼”走遍天下,只要礼品颂德得体,送得到位,求人办事自然也就会顺利得多,你的苦难才会迎刃而解。 4.求人就得矮三分 遇到苦难时,求人办事自然是不可避免的。那么何妨就低一低,不必为了“身段”“面子”把自己弄得无路可走,这才是聪明人的做法。 5.平时结人缘,难时好求人 如何结好人缘,一,对人以诚相待。二,对人守信用。三,说话不要得罪人。四,广交 朋友。五,千万不要情绪化。六,别盲目炫耀自己。 人缘的好坏会直接影响到你办事的能力和水平,如果不希望自己在临时有事时孤立无 援,求助无门,那么平时就一定要尽己之力,广结善缘。 求人方法因人制宜 (1)表现欲强的人 对这样的人,不能一味地迁就,而应使他知道天外有天,山外有 山。迁就只适合那些比较通情达理的人,而对于过于狂妄,失去自知之明的人,不妨给他点儿厉害,挫挫他的傲气。 (2)性情暴躁的人 在求助于这种人的时候,不必含蓄,不必讲太多的技巧,有什么说什么酒可以了。平时交往过程中对他义气些,搞好彼此的关系有事情的时候你去求他,只要能做到,一般他都不会袖手旁观的。 (3)傲慢无礼的人 一,尽可能地减少与其交往的时间。二,语言简洁明了。三,不要认为对方对你客气,你就认为他热情有礼貌,他多半是缺乏真心的。所以和这样的人说话办事一定要小心谨慎。 (4)自私自利的人 从另一个角度看,自私自利的人也有他们的特点——善于算计。如果我们能够通过适当的方式,将他们这种特点加以引导利用,也可以发挥优势,为我们做一些事情。 (5)态度冷淡的人 在求他之前和办事之中,不仅不能冷淡,反而应该多花些功夫,仔细观察,注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他真正关心的事来,尽可能了解他。 求助于人时一定要学会“看人下菜碟”,根据对方的个性制定求助策,这样才能提高办事成功的几率。 求人别忘了致谢 希腊一位哲人曾说:“感谢是最后会带来利益的德行。“善于求人的人经常都备妥感谢之 辞,因为它往往成为人与人之间交往的润滑剂,在生意上的来往也因它二顺利进行。 怎样感谢别人?1明白地告诉他你的感谢。2.对对方的帮助给予赞扬。3.表示出回报之意。4.写便笺表示感谢5.送份小礼物6.通过他人传达谢意7.主动提供帮助8.请客吃饭 正确决策 一招不慎就会满盘皆输 正确的决策要求决策者不但能够通观全局,而且还要能够注意各个细节的微妙之处,以 发展,变化的眼光注意各个细节的随时变化,并能预测其变化之后对全局的影响,做到有的放矢。如果稍微忽视其中的一个细节,就和可能导致决策失误,造成巨大损失。正所谓“一招不慎满盘皆输 ”就是这个道理。

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