六西格玛在人力资源管理之应用培训教材(PPT 40页).pptxVIP

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報告人:李文棕; 講師簡介 : 李文棕; 講師簡介 : 李文棕;目 錄;目 錄;前 言;前 言;前 言;前  言;;1. 何謂6?;6Sigma的範圍;;「99%的信賴度」 的涵義說明;;3. 6?管理實施的方法框架-----DMAIC;MAIC;測量 Measurement;分析 Analysis;改善 Improvement;管制 Control;4、 6?管理的精髓;5、 6?活動成功之關鍵-教育訓練;6、 到達6?的六大步驟;7.6 ?管理的適用例介紹;二、六西格瑪在 HR之應用;1. 人力資源管理的發展;1.人力資源管理的發展;? 未來人力資源管理的主要法則;? 未來人力資源管理的主要法則;? 未來人力資源管理的主要法則;2.企業管理流程再造(BPR)三個層次的變化;3. HR 價 值 鏈;卓越人力資源管理與傳統人力資源管理之對照;4. 人力資源系統中的九大弊病;1;5.六西格瑪應用於HR應注意要點;6.六西格瑪在HR之應用範例;三. 結 語;敬請指教!;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。七月-20七月-20Friday, July 10, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:35:1817:35:1817:357/10/2020 5:35:18 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。七月-2017:35:1817:35Jul-2010-Jul-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。17:35:1817:35:1817:35Friday, July 10, 2020 5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。七月-20七月-2017:35:1817:35:18July 10, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。10 七月 20205:35:18 下午17:35:18七月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 205:35 下午七月-2017:35July 10, 2020 8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/7/10 17:35:1817:35:1810 July 2020 9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。5:35:18 下午5:35 下午17:35:18七月-20 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。7/10/2020 5:35:18 PM17:35:1810-七月-20 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。7/10/2020 5:35 PM7/10/2020 5:35 PM七月-20七月-20 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。10-Jul-2010 July 2020七月-20 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Friday, July 10, 202010-Jul-20七月-20 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。七月-2017:35:1810 July 202017:35

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