专业律师解读：加班工资认定中常见误区.pptVIP

为什么一个人有加班费、一个人却没有加班 费？节假日加班工资标准究竟如何计算？就此问 题，律师关于 “ 加班 ” 认定进行了解释，劳动者如 何规避误区，更好地维权？ 值班就是加班 春节期间，值班是不是加班？胡法官说，那要 看值班是否从事和平时一样的劳动。 有一个核心的观点就是他一定能提供正常的 劳动，而在实践中有大量的物业员工、夜间值班的 保安，可能在值班期间仅仅是一种巡视，或者短时 0c65f7e 安徽律师收费标准 间的劳动，值班者可以在值班期间休息，值班地点 有可能也是有电视有床，能够睡觉，或者其他一些 活动，这种值班的行为不宜认定为加班。 还有一些二十四小时运营的单位，比如，春节 期间属于加班吗？ 解答：实践中，由于岗位不同，可能实行标准 工时制，有可能实行不定时工时制， 24 小时运营 的机构必然需要一些人，有可能晚上必须在岗位监 守，它实行的是不定时工时制或者是特殊的工时 制，他跟正常的 8 小时工时制不一样，只要是经过 审批的，经过公示的，员工在劳动合同中也是约定 0c65f7e 安徽律师收费标准 了的，不管是法定节假日轮上了，还是晚上轮上了， 也是不能认定为加班的。 如果劳动者在值班期间所从事的与正常期间