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杂志社规章制度 【篇一：编辑部规章制度】 编辑部管理规章制度 执行主编岗位职责 。 1 全面负责本刊的编辑出版工作，保证编辑工作的正常进行，确保 每期刊物正常出版。 2 掌握国内外相关学科学术研究前沿与发展动态，结合单位专业的 优势和特点，提出本刊的发展目标。提出本刊发展的目标，主持制 定年、期栏目组稿计划。 3.联系实际，突出重点，办出特色，抓好选题和栏目建设，提高刊 物的学术品位，扩大所属刊物的学术影响；尤其抓好特色栏目和优 势栏目的设计与实施。 4.遵守职业道德，坚持原则，不徇私情，认真作好稿件的签批，即 稿件是否刊用等，把好质量关。 5.定期督促检查每期刊物，组织好每一期、每一年的总结工作，找 问题、差距，并提出改善意见；牵头学习研究同类刊物的办刊特长， 结合本刊实际，取其精华，努力提高本刊的办刊质量和水平。 6.做好刊物编辑出版的组织安排工作，保证工作的正常秩序，保证 每期刊物的按时按质出版和发行。 7.抓好编辑队伍建设，培养一支思想作风过硬、理论知识水平较高、 编辑业务能力较强、团结精干的编辑工作队伍。 8. 多渠道筹集办刊经费，加强经费管理，使有限的办刊经费发挥最 大限度的效益； 编辑部主任工作职责 1.贯彻行国家的出版方针、政策，严格遵守出版工作的有关法律和 规章、制度。 2.协助执行主编负责本刊管理日常工作，负责印章的管理，负责年 度工作计划和总结的撰写，负责审查