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- 2020-08-26 发布于北京
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流程管理管理流程设计与流程再造培训资
料
第一讲 流程变革的意义(上)
中国的企业在传统观念的影响下,有极强的组织意识和组织观念,但往往十分缺乏对流程的认知和足够的重视。
于是,企业发展的规模越大,组织就日益庞大和趋于复杂,而企业的组织也就开始“割裂”流程。结果是扯皮、内
耗、推诿、帮派等问题日益严重,最终不但大大增加了企业成本,还严重侵蚀了团队精神和人际关系。本课程阐述
企业流程优化和再造的理论、方法及作用,从而达到协助企业中高层管理人员掌握流程优化和再造工作的目的。
一、企业的困惑
当前企业存在的主要困惑有:
企业发展时间越长,规模越大,部门建设就会越来越健全;
部门建设越健全,部门与部门之间的矛盾、内耗、摩擦就越大。
企业存在的问题中,非常突出的一点是“用流程拉通部门,流程的权威大于权力!”
二、什么是“流程”
在一般情况下,流程(PROCESS)的特点应包括:
为达成某一结果所必须的一系列活动;
活动集合了所需的人员、设备、物料;
活动达
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