中学中层干部竞聘上岗实施方案.pdfVIP

中学中层干部竞聘上岗实施方案 为了认真贯彻落实市教委（ 2000）7 号文件《关于中小 学校 中层干 部竞聘 上岗的意见（试行）》精神，进一步深 化学 校内部管理体制改 革，引入激励竞争机制和运行机制，激发办学活力，拓宽选人、用人 渠道，有效提高教职工参与学校管理的主体性和积极性， 增强广大教 职工的竞争意识、创新意识，努力形成精干高效、充满生机和活力的 中层干部队伍，开创学校管理改革和发展的新局面。 一、竞聘条件： 学校原有中层干部；教师、职工中 师德 形象好、工作实绩显著，有较 强的工作与协调、 管理能力， 为广大教职工所信任的教师和职工都可 参加中层干部竞聘。 参加竞聘人员，一般应具备以下条件： 1、思想政治 素质好，坚持四项基本原则；拥护党的各项方针、政策； 作风正派，品行端正；坚持原则，秉公办事；勤政廉洁，遵纪守法， 有较强的事业心责任感，有较好的群众基础。 2、有较强的组织管理能力、协调能力，具有所聘职位要求的业务知 识，有较强的文字和口头表达能力，有良好的