8教师教学业务考核办法..docxVIP

邱集小学教师教学业务、教学质量考核办法 2010.2 一、教学业务处理（40分） 1、教学计划（2分）（1）没按规定时间完成，扣 0.1 — 1分；（2）项目不全、质量上出现明 显问题，扣0.1 — 1分；（3）整体布局不够美观、文字书写不够认真，扣 0.1 — 1分；（4）兼职学 科：不同学科分别评分，算均分。 2、备课（9分）（1）从同年级同学科、教学进度方面来看，节次不足，少一节扣 0.5分，没 有做到超前的扣1分；（2 ）基本项目不齐全、 教学内容空洞、教学方法存在明显缺陷， 扣1 — 4分; （3）整体布局不够美观、文字书写态度不够认真，扣 0.5 — 2分；（4）兼职学科：综合、校本按 10%，音、体、美、思品等按 20%的比例计入个人总分。 3、 上课（10分）（1）平时上课 ①出勤（另有考核） ②随机检查（6分）随意调课，一次扣 0.5分；无充分准备，视情节扣 1 — 3分；（2）课堂评估（4分） 4、 作业（10分）（1）次数明显偏少，视情节扣 0.5 — 3分；（2）作业整体质量明显较差（比 如书写、正确率、簿本爱护等），视情节扣0.5 — 3分；（3）批改不够及时、批改态度不够认真， 视情节扣0.5 — 5分；（4）兼科作业： 美术、思品按20%比例计入个人总分。 5、 教研（8分） （1）教学札记（2分）①每月以6篇计算，少一篇扣0.3分；②质量存在明显缺陷