9.1.4-目标考核责任制.docxVIP

目标考核责任制 一、 总则： 1、 为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程 中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，制定本制度。 2、 本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原 则和项目制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，依据有关 的标准和规范而编制。 3、 本制度适用于项目部所有职能部门及人员。 二、 指导方针和安全目标： 指导方针：安全第一，预防为主。 管理目标： 伤亡事故管理目标： 杜绝死亡，防止重伤，轻伤月平均负伤率低于1%0 安全管理达标： 合格率：100 %;优良率：98 % 文明施工目标： 合格率：100 %;优良率：98 % 三、 安全责任及目标管理： 安全生产责任制、目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结果。 安 全生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲自参加工作目标的制定， 在实施 中运用现代管理技术和行为科学，借助人们的事业感，能力，自信，自尊等，实 行自我控制，努力实现目标。 其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把安全的任务转换为具体的 责任和目标加以实施和控制，通过责任和目标的实现来完成安全的任务。 安全生 产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。 “安全生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中体现，故安全生产责任 制、目标管理是系统整体的管理。 安全生产责任制、目标管理重