【工作量考核表】工作量考核方案.pdfVIP

【工作量考核表】工作量考核方案 【-- 教师节祝福语】 工 作 量 考 核 方 案 （拟定稿） 说明 : 一. 本方案包括考核制度和考核量表两部分。 . 二. 考核量表主要是测评教务处学生助理员的绩效，同时作为教 务处学生助理工作组工资发放的参考依据。 三. 附考核流程图如下 : 四、本制度每学期期末考试周前接受所有老师和教助意见并及时 完 善，制度完善并施行前应专门召开集体会议，公开解释制度具体 细节的构建理由和含义。 最终解释权归教务处学生助理工作量评估小 组。 五、本制度提交华中师范大学教务处学生助理工作组备案。 教务处学生助理考核制度 第一章 第一条总则考核的目的是通过客观评价教务助理的工作能力、态 度，优化教务 处助理队伍，并客观合理地安置教务助理，做到人岗匹配，并以 考 核结果为参考，发放教助的年终薪酬。 第二条本规定中使用的专业术语定义如下： ( 一) 能力考核 通过工作行为，观察、分析、评价教助具 有的工作能力。 ( 二)