中学年度教职工年度考核工作方案.pdfVIP

中学年度教职工年度考核工作方案 为了客观、公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督 促其提高政治业务素质，认真履行教书育人工作职责，并为职评、聘 任、奖惩以及调整工资待遇提供依据，依据《雨花区教育局 20xx 年 教职工年度考核工作的方案》的精神，制定《长沙市第 26 中学以致 用 012 年教职工年度考核工作方案》如下。 一、组织机构 1、年度考核领导小组 组长： z 成员： z 2、年度考核工作小组 组长： z 成员： z 二、考核的范围和对象 1、20xx 年 12 月 31 日前在编在岗的教职工。 2、本年度内因病（因公致伤除外）、事假累计超过半年，或出 国探亲、非公派脱产学习时间超过半年， 或当年六月底以前已离 （退） 休的人员，不参加年度考核。 3、当年调入的或借调人员，由调入或调出单位进行考核。 4、经组织同意提前离岗未办理离退休手