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集团综合办公务车驾驶员
工作职责、内容和考核办法
一、对公务车要求
１、各公务车驾驶员一定牢固树立较强的服务思想和理念,安全驾车、礼貌待人,对乘车办事人员要热情周到。
2、要爱护车辆,勤检查、勤保养，随时保持车辆内外的卫生整洁干净、无异味。
3、出车前必须向综合办车辆管理安排人员报告,并收到其签发的派车单,回场后要及时报告，以便综合办及时掌握车辆和人员动态。
4、如发现车辆状况有异常应及时报告，并提出解决方案，如需维修保养应及时填写申请单并自行到维修站做好预约。
5、出车途中要遵守交通规则和注意安全，保证出车安全,不能开赌气车、英雄车,不能超载、超速和饮酒驾驶。
6、如需出城、出市、出省，必须经主管领导批准，并到综合办登记备案。
7、节约用油用气,到指定地点加油加气，不能多报瞒报乱报，一经发现十倍处罚。
8、如不出车或未安排其它事务，人员应在指定区域活动，不能随意串岗打扰他人工作，工作时间必须保持电话畅通。
二、班车驾驶员要求
1、每天早晚按时发、收班车（周未除外)，及时到指定地点接送员工,。
２、做维护好乘坐人员的秩序和必须保证大家安全,如有特殊和意外情况必须及时请示汇报。
3、服务热情周到,班车必须到公司指定的停车位置停放。
4、不能迟到、误点,杜绝因车辆检查维护不到位和不及时而影响出车。
三、晚间值班驾驶员要求
1、晚间值班人员必须保持在位，人员应在指定区域活动，电话保持畅通。
2、晚间值班时间为1７:30-2０:0０,其中定点为19:０0和2０:00出车；临时出车的需主管领导批准，必须由综合办车管人员安排,否则不得随意出车。
3、晚间出车应加强对车辆的检查维护,保持良好车况，确保行车安全。
四、考核标准
基本工资+岗位工资+绩效考核工资＋补助
五、补助标准
晚间补助:10元/天
长途补助:３0元/天
六、绩效考核
安全奖项考核,责任非责任事故均进入考核内容,趟次投诉考核。
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