教师培养总结.docxVIP

东西寨小学教师培养工作总结 2009-2010 学年 一年来，我校在上级部门的指导下，积极开展青年教师教育教 学能力的提高培训工作，有效提高了青年教师的各种教育教学实际 能力，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工 作，主要有下面几点做法和体会： 一、 制定计划，常抓不懈 我校青年教师较多，每年都有新分配的教师充实到队伍中来， 他们都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性大，教学热 情高，但实际教育教学经验不足，为了让学校教学质量得到保证， 必须全面提高青年教师队伍的素质，我校采取了以下措施： 1、以老带新，促其成长。 每一位新教师到我校后，学校都会指派一位有经验的老教师来 带，目的是通过一对一的言传身教，使青年教师迅速地掌握实际教 学能力，适应我校教学工作的开展。 2009 年 9 月份，学校专门举行 了师徒结队活动，活动中老教师表达勉励之情，新教师缅怀感激。 一年中，新教师经常去听课， 先是模仿着上课， 师傅手把手把地教。 很快，青年教师适应了自己的工作。 2、经常听课，促其钻研。 每学期开学伊始，我校本着督促、帮助、提高的原则，周详考 虑，合理安排，通常在开学初全体青年教师，全面听课，了解老师 们对教材的理解和施教情况；再检查他们的备课和作业批改情况。 学期中，再则是全校性的观摩课和探索课，由学科带头人、骨干开 展青年教师评优课，只要是有区级赛课任务，我们都要先在乡级选 拔，我校还举行骨干教师和各科推举有经验的教师开课供青年教师 们观摩学习，促进教师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听 课活动，青年教师们都踊跃参与，课后进行讨论与小结，并做认真 的记录。全体青年教师能认真备课、上课，深入钻研教材、教法与 学法，教学水平逐年提高，青年教师迅速成长，形成学校教育教学 的中坚力量。 3、有的放矢，促其提高。 为了适应现代教学的需要，我校对青年教师多次进行信息技术的培训，如如何建立自己的博客，如何建立自己的网页等。我校还进行了青年教师课件制作比赛，大多数教师都能独立制作简单的教学课件，为自己的教育教学工作提供方便。通过有目的的培训，青年教师们在这一年中，教学的基本技能均有所提高，扎实稳步又有成效。 二、整体趋优，初露头角 学校采取一系列有效的措施，提高了青年教师的综合素质，促进了我校素质教育全面的发展，不仅教学质量在全区中遥遥领先，艺术、体育等方面都取得了较好的成绩。韩晓洁、邢俊芳老师辅导的学生在全国听说读写大赛中获奖；孙青军老师辅导学生制作的教具在华龙区获奖；王淑芳、孙青军获华龙区电教优质课；孙青军老 师在河南省小学数学教师技能大赛中获奖。邢俊芳、佀慧彩老师的授课在国家远教课题中获奖。 三、明确方向，仍须努力 我们将继续加大培养青年教师全面素质的力度，促进我校青年教师整体素质的优化，为创造学校更美好的未来贡献我们的力量。 2010 年 8 月