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医院通知格式 【篇一：医院培训通知】 培训通知 一、培训时间 5 月 10—16 号 16:00-17:30 二、培训地点 多媒体小会议室 三、培训内容 中医药政策和管理知识 四、参加人员 全体中层干部 xxxx 中医医院科教科 二 0 一一年五月七日 【篇二：医院考试通知】 通知 各科室： 为进一步提高全院专业技术人员业务水平，有效防范医疗纠纷的发 生，按照年初制定的工作计划，准备对全院医师进行急救知识考试， 现将相关事宜通知如下。 一、 考核内容 急救理论知识 复习题放在医务科共享里， 70% 考试题来源复习题，希望各医师认 真准备。 二、考试人员 xxxxx （ 值班人员参加第二轮考试），任何人不得缺席。 xxx 负责阅卷 xx 负责监考 三、考试办法 闭卷考试 七楼会议室 四、时间安排 2015 -10-20 14:00-16:00 五、表彰奖励 一等奖 1 名奖励 300 元 二等奖 2 名 奖励 200 元 三等奖 3 名 奖励 100 元 医务科 2015-10-12 【篇三：文件格式通知】 仁怀市 人民醫院 医疗质量管理方案 为进一步深化我院医疗质量医疗服务建设年活动，认真落实科学发 展观，规范医院医疗质量管理，提高医疗质量，保证医疗安全，促 进医院医疗技术管理水平不断提高，特制定此方案。 一、目的通过科学的医疗质量管理，建立正常、严谨的工作秩序， 确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术管 理水平不断发展。 二、目标逐步推行全面医疗质量管理，建立任务明确，指标清晰的 医疗质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到规范化、标准 化，努力提高工作质量及效率。 三、健全质量管理和考核组织 1、医院医疗质量管理委员会：负责制定、审核、批准、发布、修订、 作废全院的医疗、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定、 修改各种医疗质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。 2、各临床、医技、药剂部门设立质控小组：负责执行医疗规章制度 及技术操作规章，对科室的医疗质量全面管理。 3、医院医疗质量检查小组：由医疗院长、医务部及各专业专家组成。 4、健全医院三级质量监督考核体系：医院医疗质量管理委员会， 仁怀市 人民醫院 医院医疗质量检查小组，科室医疗质量控制小组。 5、各类管理委员会（病案、药事、医院感染、输血、医疗事故处理 及预防等）负责相关事务和管理工作。 四、健全规章制度 1、严格执行各种诊疗技术、操作常规制度。 2、重点督查核心制度。 3、医技科室的标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难病例 讨论制度。 4、严格执行医院感染管理制度和传染病管理制度。 五、加强全面质量管理 1、严格执行执业资格准入。 2、对新进人员进行岗前培训制度。 3、不定期举行全院医疗质量教育培训，对各类医务人员进行 “三基 三严 ”强化培训，把 “三基三严 ”贯彻到医疗活动和质量管理中。 4、建立临床医务人员医疗技术档案。 六、建立完整的医疗质量管理监测体系 1、分级管理及考核 ①各类管理委员会组织定期检查考核，对医疗、医技、药事、病案、 医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价，提出改进意见 及措施。 ②职能部门定期对科室进行质量检查，重点检查医疗卫生法律、 仁怀市 人民醫院 法规和规章制度执行情况，上级医生查房指导能力，住院 医生 “三基 ”能力和 “三严 ”作风。 ③在分管医疗院长的带领下，组织相关职能部门进行节假日前检查， 突击性检查，督促检查质量管理工作。 ④常规检查。 ⑤各科室质控小组对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报。 2、职能部门及各临床、医技、药剂部门小组要制定切实可行的质量 管理措施及评价方法，对检查结果做好登记、统计，分析及评价。 3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制 ①科室质控小组每月自查自评，认真分析讨论，确定应改进的事项 及重点，制定改进措施，按季度将质控工作总结上报医务部质控科。 ②相关职能部门将检查考核结果、医疗质量等指标分析后提出相关 整改意见，向科室反馈。 ③医疗质量管理委员会应定期召开全体会议，评价质量管理措施及 效果分析，讨论存在的问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改 计划及措施。 七、建立医疗质量管理奖励基金 建立医疗质量管理奖惩办法，奖优罚劣。医疗质量检查考核的结果 与科室、个人的效益工资、职称晋升、年度考核、劳动聘用等挂钩， 实行医疗质量单项否决。 仁怀市 人民醫院 医疗质量关键环节、重点部门及 重点控制岗位管理制度 为加强医院医疗质量管理，保障重要医疗指标维持在正常范围，认 真查找医疗隐患，防止医疗纠纷，有针对性对重点环节、重点部门 和重点岗位进行质量控制，特制定我院医疗质量重点部门及控制办 法。 一、重点控制部门 1、医院感染重点控制 控制部门： icu 、感染科、手术室