楚雄武定县[2018云南楚雄武定县引进紧缺教育专业技术人才XX【8人】].pdfVIP

楚雄武定县 [2018 云南楚雄武定县引进紧缺教育专业技术人 才 XX 【8 人】 ] 【导语】2018 云南武定县引进紧缺教育专业技术人才 8 人，大现 将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县高中教育教学质 量，按照《楚雄州人力资源和社会保障局 __ 楚雄州事业单位公开招 聘工作人员实施意见 __ 》( 楚人社发〔 xx 〕16 号) 规定，为做好我县 公开引进紧缺教育专业技术人才工作，特制定本实施方案。 一、组织机构 武定一中、武定民族中学分别成立以校长为组长的公开引进紧缺 教育专业技术人才工作领导小组，负责 2018 年公开引进紧缺教育专 业技术人员的领导和组织协调工作。领导小组下设办公室在教务处， 办公室主任由教务主任兼任，负责处理日常事务。 二、招聘岗位和人数 武定县 2018 年计划公开引进紧缺教育专业技术人员 8 名，其中： 武定一中 4 名、武定民族中学 4 名，具体招聘人数、岗位、条件详见 《2018 年武定县教育系统紧缺人才公开招聘简章》。 三、招聘的基本条件 ( 一) 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 ; ( 二) 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的 精神 ; ( 三 ) 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件 ; ( 四) 无违法、违纪、违规行为 ; ( 五) 具备所报岗位规定的招聘条件 ( 详见附表 ) 。 四、招聘方式 武定一中、武定民族中学分别组成招聘考核小组，参加各高校举 办的“ 2018 年师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”，进行 现场测试招聘。 ( 一) 报名及资格审核 考生根据各院校师范类毕业生洽谈会招聘公告确定的招聘时间、 地点进行现场报名，报名时需携带相关材料 ( 毕业证、学位证、 __ 、 自荐书、学校推荐证明、在校期间学科考试或测试成绩单等 ) 进行资 格审查。 资格审查贯穿于录用工作的全过程。 ( 二) 测试 测试时间：现场报名结束即进行测试。 测试办法：招聘考试采取综合素质测试和专业素质考评的形式进 行，按百分制计算，综合素质占 40%，专业素质占 60%。综合素质测 试主要考核应聘者的行业法律法规， 专业知识和专业实践能力、 语言 表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧，自我情 绪控制及对报名岗位认知程度， 举止仪表等方面的素质， 通过专家组 测试打分， 确定应试者的综合素质成绩。 专业素质主要是考察应聘者 在校期间学习成绩， 以学校提供的成绩为主要依据， 专家组按应聘者 学习成绩所在位次打分。 ( 三 ) 确定拟聘人员 根据综合成绩，从高分到低分择优确定拟聘人员，签订就业协议 书。 ( 四) 体检 根据考试、考察结果，由县教育局统一组织到县级医院体检，费 用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》。体检不 合格者，从高分到低分依次递补。 ( 五) 考察 考察人选根据考试成绩由高分到低分依次确定，组成考察组进行 考核，按照拟招聘人数 1：1 的比例进行考核。考核工作按照组织、 人社部门管理的统一要求，