中小企业规制度范本.docxVIP

中小企业规章制度范本 公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥 公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工 的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。 结合《公 司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以 促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。 中小企业规章制度参考样本 第一章总则 第1条 为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职 工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配 套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制 定。 第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括 管理人员、技术人员和普通职工 ；包括适用用工和正式工；对 特殊职位的职工另有规定的从其规定。 第3条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动 安全卫生保护，孚受社会保险和福利等劳动权利，同时应当 履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义 务。 第4条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动 和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产 经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依 法制定规章制度权等权利。 第二章企业劳动用工制度 第一节职工招用与培训教育 第5条 职工应聘企业职位时，一般应当年满 18周岁, 并且必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。 第6条 职工应聘企业职位时，必须已于其他用人单位 合法解除或终止