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怎样做好一名讲师
一、 为什么要做讲师
1、 学会说,才能更好地沟通
交互式合作实际就是一个“说”的生意。 “说”就是沟通,沟通的途径很
多,会议室一个很好的沟通形式。
会议是生产工具,讲师是生产力。讲师的基本功能就是要会说,一个号
的会议必须有好的讲师。
2、 可以促进各方面能力的提升
登台演讲之前, 你一定要做好充分的准备, 也就是要备课, 要读好多书,
查阅好多资料,包括技术方面的各种准备,这本身就是一个自我提高的
过程。
此外,你在课堂上讲得那么好,倍受瞩目,倍受尊重,这就促使你不但
说得好,而且要做得更好。
3、 只是经济时代的新要求
每个人在知识经济时代都面临着一个重新定位的问题,在交互式合作这
个意思,你可以是一个营销者,也可以是一个领导人,还可以是一个营
销者,也可以是一个领导人,还可以把自己定位成一个教育人,成为一
个优秀的讲师。
提示:成为一名优秀的讲师,就等于你再迈向成功的路上向前垮了一步。
二、 讲师应具备哪些基本素质
1、 要有敬业精神
敬业精神包括个人的品德、爱心和责任感。当你手持话筒上舞台的时候,你
就在用你的品德、爱心和知识引导着众人向着一个目标前进,而这个目标的
好坏首先取决于你的责任感。
2、 要有能力
能力表现为演讲的功底、 演讲的风格, 同时还包括你所能传授的理念和知识。
当然,也包括你的技能和技巧。
技能——自身能力的体现。
技巧——演讲时一门艺术。
3、 要有进取心
要时刻有一种积极进取的心理, 要在现有的基础上不断地进步, 不断地提高,
在给予别人更多知识的同时,还要有随时有被别人超越的危机感和紧迫感。
要遵循三个原则:
A 、永远以一个更高的标准要求自己;
B、 消除恐惧心理,永葆积极心态;
C、不断地学习、行动,再学习;
提示:素质来源于实践中和舞台上不断地历练。在一个行动的群体里,把你所
学到的知识运用到实践中,经过检验之后再到舞台上向更多的人传授。与此同
时,自己不断地学习,不断地提高,不断地实现目标,保持持续进取的心态。
三、 讲师常会遇到的一些问题
1、 恐惧心理
造成恐惧的原因
A 、讲演的次数太少;
B、 外界气氛的感染;
;.
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C、对 自己不自信;
战胜恐惧的方法:
A 、把恐惧感变成责任感:
恐惧和担心会促使你对讲演更加重视,会促使你会前做好准备,会中更
加认真,而且还会促使你更多地增加讲演场次,多一些实践,逐步消除恐惧和
怯场心理。
B、充分地做好准备
一是要熟悉环境,提前对药讲课地区和会场有一个了解,这样可以消除
一些陌生感,同时拟在讲课中可以结合实际,或对症下药,把课讲到听众的心
坎里。
C、 自我心理调节
根据每个人各自的性格重点,以及临场经验,可采取不同的方法进行自
我调节,譬如作深呼吸,寻找肯定和欣赏的目光,找一个切入点,集中自己的
注意力,以及在脑海里闪现你的老师、朋友和你家人对你的支持、信任和激励
等。
2、 为培训而培训
这是一个怪圈,抱着完成一项任务的态度上讲台,缺乏了一个责任感,缺少
了一个热情和爱心。解决 的办法:加强责任感,培养积极的心态。
3、 期望值太高
对自己演讲的期望抱以过高的要求,求功心切,会适得其反,倘若自己预想
的期望值没有达到,容易产生挫折感。
解决的办法:摆正心态,从容应对,实实在在地逐步提高。
4、 过于追求完美
刚刚登上讲台,就把太多的注意力放在追求“标准的发音,流畅的风格,完
整的语法,高明的例子,精彩的手势”上,这会使你偏离基础工作的方向。
解决的办法:把
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