助企第六章培训评估工作企培第七章培训评估工作.docxVIP

学资学习网 学资学习网 方向性原则是指开展培训评估必须明确评估目的， 必须坚持正 助力企业培训师 确的评估方向， 方向性原则的 基本含义是： 第六章 培训评估工作 1）方向性原则要求充分发挥培训评估的导向功能，引导培训评 第一模块 培训 评估的基本常识 估向着正确的方向发展； ）能力训练指南（ 12）方向性原则要求对培训的评估要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开 展工作，不能盲目从事，更不能一、评估工作中容易出现的问题 随心所欲； 1. 过分依赖评估人员的良心和职业道德。 3 不能树立正确的评估观念。 ）方向性原则同时要求培训评估能 够随时跟踪培训市场及经 2.济发展的变化，及