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公司解除劳动合同协议 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。解除的理由如下第 款： （１）在试用期间被证明不符合录用条件的； （２）严重违反公司的规章制度的； （３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （４）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （５）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （６）被依法追究刑事责任的。 劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： １、您薪资结算至 年 月 日 ；计 元； 您薪资结算至 年 月 日；计 元； ２、经济补偿金计 元。 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章） 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日 1 / 1