教学奖励实施方案.docx

永红小学教学质量奖励方案 为树立“质量就是生命”的教育理念，引领学校“教学质量文 化”发展，充分调动广大教师狠抓教学质量的积极性，使我校教 学质量得到进一步提高，特制定此教学质量奖励方案。 一、评价奖励组织机构组长：刘团峰 副组长：王媛 成员：胡静珍 陈满斌 陶苗 二、奖励分类 1、期末教学质量优胜奖、进步奖。 2、各类竞赛奖。 3、抽考成绩奖。 三、奖励方式 实行等级奖，取消原来的目标管理奖。 四、具体奖励细则 （一）期末教学质量优胜奖、进步奖。 1、优胜奖设置（按均分） ，取录名次原则上如下，但可按注 解中的情况变动。 语数：一、二年级：一等奖 1 名（ 240 元），二等奖 1 名（180 元），三等奖 1 名（ 150 元）。 三、五年级：一等奖 1 名（300 元），二等奖 1 名（220 元）， 三等奖 1 名（ 150 元）。 四、六年级：一等奖 1名（300 元），二等奖 1名（220 元）， 三等奖 1 名（ 150 元）。 综合课（兼职）： 三、五年级：一等奖 1名（140 元），二等奖 1名（110 元）， 三等奖 1名（80 元）。 四、六年级：一等奖 1名（140 元），二等奖 1名（110 元）， 三等奖 1名（80 元）。 综合课（专职）： 三、五年级：一等奖 1名（200 元），二等奖 2名（120 元）， 三等奖 2名（70 元）。 四、六年级：一等奖 1名（200 元），二等奖 1名（120 元）， 三等奖 2名（70 元）。 注： 、一等奖内均分相差5分者，降为二等奖，二等奖增加个 数；二等奖中与第一名均分相差 10 分者，降为三等奖，三等奖 增加个数。三等奖中与第一名均分相差 20 分者取消奖励。等次 下降的差价加到一等奖上。 、无考试成绩人员按人平数发放。 2、成绩进步奖：（当前名次-该班产生后的最高名次）X 100 元（或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小 5 分的按 提高一个名次计算） （二）竞赛奖 1、全能竞赛类 、县级：一等奖每生奖 200元，二等奖每生奖180元， 三等奖 160 元。 、镇级：各年级各层次奖励人数：一等奖 3人，二等奖5 人，三等奖 7 人。 一、二年级：一等奖每生奖 80 元，二等奖每生 70 元，三 等奖每生 60 元。 三至六年级：一等奖每生奖 140 元，二等奖每生 120 元， 三等奖每生 100 元。 2、才艺表演类 、表演类（奖励对象：原则上是班主任和音乐教师） ：一 等奖 80 元，二等奖 60 元，三等奖 40 元。 、手工制作（奖励对象：辅导教师）：一等奖20元，二等 奖 15 元，三等奖 10 元。 、书法类（奖励对象：语文教师）：一等奖20元，二等奖 15 元，三等奖 10 元。 、绘画类（奖励对象：美术教师）：一等奖20元，二等奖 15 元，三等奖 10 元。 3、运动会： 县级（奖励对象：当前辅导教师） ：县里取到哪一名，学校 奖励到哪一名。单项第 一名： 100 元，单项第二名 90 元，后面依次类推。 区级（奖励对象：当前辅导教师） ：设人才贡献奖：每人次 40 元。 乡级（奖励对象：原则上班主任及体育教师比例 5 :）:团 体总分第一名奖 200 元，第二名奖 150 元，第三名奖 120 元， 第四名奖 100 元，第五名奖 80 元，第六名奖 60 元，第七至十 名奖 50 元。 校级（奖励对象：原则上按班主任与体育教师比例 5 5）: 团体总分第一名奖 150 元，第二名奖 120 元，第三名奖 100 元， 第四名奖 80 元，第五名奖 60 元，第六至八名奖 50 元。 （上母片可另外制定） 。 4、县“三独”竞赛（奖励对象：辅导教师）：一等奖 500 元， 二等奖 400 元，三等奖 300 元，后面的奖励依次类推。 （三）抽考奖 获局奖励的奖金全部用于上下半年参与评价的相关学科、 年 级教师。 永红小学教学质量奖励 实 施 2017 年 9 月 THANKS !!! 学习课件等等致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书, 学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考