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- 2020-08-28 发布于天津
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义煤公司安全生产教育与培训管理制度 (修订版)
第一章 总则
第一条 义马煤业集团股份有限公司 (以下简称义煤公司) 从 业人员的安全培训教育、 考核、发证及其监督管理工作, 适用本规 定。
第二条 本规定所称安全培训是指煤矿企业主要负责人和安 全生产管理人员安全资格培训、 带班领导安全培训合格证培训、 特
种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全资格培训。
第三条煤矿企业是安全培训教育的责任主体,应当建立健全 从业人员安全培训教育制度, 制定培训计划,建立培训档案;依法 组织实施本企业从业人员的安全培训教育, 按规定选送企业主要负
责人、安全生产管理人员、特种作业人员(以下简称 三项岗位人
员”)、其他从业人员参加培训教育。
第四条安全培训机构从事煤矿安全培训教育活动, 必须依法
取得相应的资质证书,依照国家统一制定的培训大纲进行培训教 育。
第二章 安全培训管理原则
第五条 煤矿安全培训坚持 归口管理、分级负责、统一标准、
教考分离”的原则。
(一) 坚持 以人为本、科学发展”的原则。贯彻河南能源 从 零开始、向零奋斗”的安全理念,创新安全培训方式,激发员工潜
能,实现靠岗位造就人才、靠人才促进发展的目标。
(二) 坚持安全一号工程”的原则。在做好各类人员安全资格
培训工作的基础上,加强安全文化理念和岗位操作技能培训, 强化
区域瓦斯治理等重点项目人员培训, 为企业安全生产
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