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上海格玉空调冷冻设备有限公司 中央空调业务员提成方案 一、 目的 以业绩为导向，按劳分配为原则，充分调动销售积极性，创造更大的业绩； 二、 适用范围 产品：本制度适用 空调项目 产品:适用区域：仅限上海格玉空调冷冻设备有限公 司； 三、 业务员薪资构成： 1、 应发工资=基本薪资+考勤+补贴+佣金+奖金； 2、 基本薪资=基本工资+岗位工资+绩效，分配比例6:2:2; 3、 补贴=交通补贴+午餐补贴+话费补贴； 4、 佣金=根据月度销售额所获得的提成； 5、 奖金=公司或团队额外发放的奖励； 四、 业务员底薪及补贴设定： 1、 业务员的底薪为 1500-2000元/月（业务经理2500-4000元/月）； 2、 补贴：交通补贴、午餐补贴、话费补贴各 100元/月； 3、 差旅补助：按公司现有制度执行； 五、 销售任务: 业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员第一个月不设定 销售任务，第二个月按正式员工的 50%计算任务额，第三个月按正式员工的 100%计算任务 额； 六、 提成制度： 1、 提成结算方式：一个项目一结算方式，隔月结算，货款未收回部分暂不结算，直至 货款全部回收； 2、 提成考核：本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比； 3、 提成计算办法：销售提成=（项目销售价格-设备价格-材料价格-安装费价格-项目其他 费用价格）=项目毛利润*