中小企业必备管理之行政管理之出差管理与公司车辆管理制度Micros.docxVIP

中小企业必备管理之行政管理之出差管理 与公司车辆管理制度 Micros 行政管理之出差管理制度 1目的 为统一、规范管理员工因公出差，特制定此制度，各部 门员工因公出差须按照本制度执行。 2适用范围 适用于本公司因公出差的各级员工。 3员工市内、夕卜 出差签核流程 3 . 1 所有因公出差的员工在出差前须填写“出差申请 审核表”，经主管领导审核批准后方可执行。 出差员工在出差前须到人力资源部办理考勤登 记。3.3 出差期间因工作需要而延长出差时限的，须报请 主管领导审核批准；因病或其他不可抗力因素需要延长出差 时限的，须及时通知主管领导并在出差结束后提供相关证 明。出差员工违反此规定者，不予报销差旅费，并视其情节 轻重予以不同程度的处罚。 3.4 因公出差的员工需预支 差旅费的，凭核准的“出差申请审核表”到财会部门按规定 办理差旅费预支，预支金额为核准金额的 80 %。3 . 5员 工出差期间原则上不得报支加班费；节假日出差的，经部门 批准人力资源部复核后，可酌情安排补休。 员工出差核准权限。 市内出差须经直属领导核准。 市外国内出差须经总经理或其授权职务代理 人核准。3.6.3 国外出差须董事长或授权总经理核准。 国内出差应提前 2 一 5日办理出差申请，国外出差 应提前10 — 20日提出出国计划书及出差申请。 国内、国外出差时间。 . 1 出差当日12 : o 。以前出发按