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中层干部下基层汇报材料 遵义县工业经济局中层干部下基层工作情况汇报 按照市委办公室《关于开展“科长下基层、作风大转变” 的通知》要求，我局结合“创先争优”、“三个建设年”、 “四帮四促”活动等深入开展了中层干部下基层活动，让干 部深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实 效，以促进作风大转变，切实服务群众、服务基层、服务发 展。现将工作开展情况汇报如下： 一、 工作部署 按照按照市委办公室《关于开展“科长下基层、作风 大转变”的通知》文件要求，我局认 真抓好落实，制订了 “科长下基层、作风大转变”活动 实施方案，并结合“三个建设年”、“四帮四促”工作对“科 长下基层、 作风大转变”活动进行了全面的安排和部署。确定20XX 年5月至7月为选派时间，每月选派 4名中层干部下基层， 4名同志分别于当月 10日、20日先后下到挂帮镇、企业生 产一线、项目建设一线开展工作，每位同志下基层工作时间 为5天；下基层地点为工经局对口帮扶的基层单位和企业生 产一线、重点项目一线。 二、 工作措施 建立工作联系点。实行领导班子成员每人联系 1个以上 重点企业或者重点项目；实行党员干部和困难群众实行 “1+T或一对多帮扶；坚持领导干部每月到联系点工作不 少于1次。同时，针对当前煤矿建设进度缓慢和电煤供应紧 张问题，要求挂包 领导必须到位和履职：时间上保证每月 2次以上，工作 上要有具体措施，