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{财务管理预算编制}某地 产人力资源预算定稿 华润置地 人力资源规划与预算 2009-2011 人事行政部 2008·12 目录 一、人力资源环境与现状分析 3 1.预算编制背景 3 2.人力资源现状 3 3.人力资源 SWOT 分析 3 二、 人力资源战略、核心竞争力与战略目标 3 1.人力资源战略 3 2.人力资源核心竞争力 3 3.人力资源三年战略目标(2009-2011)3 三、 人力资源部门的角色定位 3 四、 人力资源战略三年实施路径(2009-2011) 3 1. 人力资源规划 3 2.领导力发展 3 3.组织与岗位管理 3 4.薪酬激励管理 3 5.招聘与甄选 3 6.绩效管理 3 7.培训与发展 3 8.员工关系3 9.人力