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面对疫情,积极乐观的情绪、健康向上的心态,也是一种强大的免疫力。疫情面前,我们无论来自何地、无论身处何方,都是休戚与共的命运共同体。在疫情面前,总有一些暖人的关怀牵动你我,总有一些朴实的感动直击人心。以下是分享的公司新冠疫情防控复工上班会议纪要,希望能帮助到大家!
公司新冠疫情防控复工上班会议纪要
议 题通报近日xx区有关部门和xx集团公司领导2月6日下午对公司8个福利区防疫工作实地检查提出的疫情防控整改和加强措施的要求,以及对下一步疫情防控和复产复工等有关工作的安排。
时 间2020年2月6日下午19:00 地 点公司办公楼大会议室 主持人XXX 参加人XX XXX XX XXX XXX 议定事项
2020年2月6日,公司总经理、新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组组长孙建华主持召开公司疫情防控工作领导小组会议,公司疫情防控工作领导小组副组长党委副书记冯涛、副总经理赵万新和小组全体成员(杨元高因工作原因未参会)参加了会议,会议通报了近日安宁区政府有关部门和xx机床集团公司党委书记、董事长XXX,党委副书记、总经理XX,党委副书记、副总经理XX,工会副主席XXX2月6日下午到公司8个福利区实地检查疫情防控工作提出的整改和加强防控措施的 要求,并对下一步疫情防控和复产复工等有关工作进行了安排。会议纪要如下
一、提高疫情防范意识,加强疫情防控力度 在公司所属8个福利区原有公司疫情防控小组成员带领1—2名中层干部值班的基础上,增加两名公司共产党员以加强门卫值守力度。提高疫情防控意识,做到严防死守、严阵以待,严控严管各福利区人员进出登记工作,劝导小区内部人员“非必要,不出门”。待具备体温检测试设备后,相应做好进出人员的体温检测与登记。
对福利区返兰人员或兰外因故需进入福利区入住人员,在尚未有体温检测仪的情况下,要求其第一时间到公司医务所或社区卫生服务中心主动做体温检测和有关检查,无疫情疑似症状者做好登记,明确告知其务必按规定做好自身的居家隔离事项并及时向社区报告返兰外来人员状况。
在进出各福利区人员中,一旦发现发热、干咳等疑似症状者,及时和公司医务所及社区、街道有关工作人员联系按疫情程序处置,对拒不配合者报告公安机关处理。
严格控制外来车辆及人员进入生产作业区和各福利区,除各福利区住户自有车辆因生活工作必须出入外,已进入生活区的外来车辆和频繁往返于市区与生活区之间的车辆(如出租车、其他营运车辆),一经离开生活区,不允许其再次进入福利区。
加强福利区疫情防控宣传氛围的营造,与社区共同张贴疫情防控宣传标语、悬挂横幅,印发宣传单,在各福利区门卫值守劝返点增设音响小喇叭宣传疫情的防控注意事项和播放政府 防疫文件,提高福利区居民对疫情防范和自我保护意识及对防疫防控工作的理解,自觉做到“非必要,不出门”。
公司物业公司积极协同枣林路社区对各福利区住户人员状况立即进行一次全面的摸排,排查各住户尤其是非内部职工住户和租赁住户,主要了解各住户现有人员状况和春节前后人员外出地及有无与湖北武汉等疫区人员接触,做到早了解、早防范、早治疗。
二、疫情防控与生产经营工作两不误 因疫情突发和防疫防控工作需要,公司春节假期已自2020年1月31日延长至2月8日,根据公司生产经营工作的需要,公司决定自2月9日起复工上班,并要求各部门在确保安全生产的同时继续不懈地做好疫情防控的全方位工作。
为做到生产经营和疫情防控工作两不误,公司决定自2月9日起全公司复工上班,上班作业时间暂定为上午9:30至下午3:30共6小时不间断,6小时作业时间内不允许任何人以任何理由进出公司大门。请各部门负责人通知上班员工务必调整好个人和家庭的生活起居事宜。
工作日上午900~930由公司医务所医护人员对上班员工进行体温检测,无任何疑似症状且体温正常者,方可进入公司生产作业区和办公楼工作。上午9:30以后要求公司门卫值班人员严防死守,不允许任何人员以任何理由随意进出公司大门。下午330下班后所有人员必须及时离开厂区,不得滞留,如因特殊工作需要安排加班者,由生产处报经公司分管生产工作的副总经理同意,方可进行。
根据省、市、区对做好疫情防控期间复产复工安全生产工作的有关文件要求,对甘肃省外返兰人员自到达兰州之日起无任何症状者需自行居家隔离观察14天,隔离期间不得接待任何客人。14天期满需向居住地街道社区报告并经相关检测无任何疫情疑似症状解除隔离后,持证明方可到公司工作。
为确保公司疫情防控期间复工员工的生命安全与人身健康,公司决定对甘肃省内返兰人员自到达兰州之日起无任何症状者需自行居家隔离观察7天,7天期满经公司医务所检测无任何疫情疑似症状并出具证明,持证明方可到公司工作。
在疫情防控的特殊时期,
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