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关于加强中部地区人才开发与合作的思考 中共XX市委组织部副部长 　 中部地区是我国的人口大区、经济腹地和重要市场，建国以来曾经为国家的现代化建设作出过突出贡献。当前,中部地区正面临着经济转型的困难，中央审时度势，不失时机地提出中部崛起战略，是统筹区域协调发展的重要战略举措。实现中部地区崛起，归根结底要靠人才。当前中部地区应抓住机遇,开拓思路，加强人才开发和合作，逐步建立具有区域特色的人才工作格局,为促进中部崛起提供坚实的人才支持。 一、中部崛起,人才为本 人才资源是第一资源。造就一支宏大的高素质人才队伍是促进中部崛起的根本。 造就高素质人才队伍是提高自主创新能力的关键。实现中部崛起的关键，是提高自主创新能力；提高自主创新能力的关键，是造就高素质人才队伍。一个地区的自主创新能力与其创新潜力有很大关系,而创新潜力取决于其拥有的自然资源、物质资源、人力资源等。不同的地区要根据自身不同的资源优势来促进创新潜力向现实创新能力的转化。比如，美国以雄厚的资本和创业条件吸引和聚集了大量的人才为其科技和经济发展服务，从而增强了国家自主创新能力。中部地区拥有我国近三分之一的人口，具有丰富的劳动力资源和科技人力资源。秉承了中国人勤劳智慧和勇于创新精神的潜在创新人才资源将成为中部地区实现崛起的最大优势。造就高素质人才队伍,一方面要将潜在的人才资源转化为现实资源，另一方面则必须将人才资源加以集聚、整合