如何开好轮胎店面早会.pptVIP

正基商学院 中国正基汽车服务商学院 如何开好店面早会 家·爱·成长  正基商学院 大家应该有一种感觉,就是人都有一个 特性,只有自己认可、赞同的事情,才会积极 地去做,才会去发挥自己的聪明才智想办法去 做好,只有这样,才能事半功倍。 家·爱·成长  正基商学院 具体到早会这项工作,只有大家都理解到 了为什么要开早会,早会的目的和意义是什么, 才能去有效的执行,才能坚持下去,才能把早会 开得有声有色,发挥早会的最大积极意义 早会如此,生活、工作也都是如此 家·爱·成长  目录 正基商学院 以往早会经营中存在的问题 早会的目的和意义 早会的队列 早会做什么 早会的辅助工具 早会的流程 家·爱·成长  早会经营中存在的问题眉正基禽学院 欠计测性」 随意性强,缺乏追踪管理和连贯性,想哪说哪,打 哪指哪。 欠变化性 形式单一,方法单调,思想单纯。 大针对性」 准备仓促,无阶段重点,不能与部门现有问题和公 司阶段重点相协调 欠纪律性 决乏制度管理,员工出勤率低,会场纪律松散,形 如茶楼 欠激励性」 缺少职场和环境的氛围营造,主持人纯粹凭感觉进 行早会运作 大互动性」涂6,有义为 欠趣味性 内容空涧枯燥,话题古老陈旧;主持人照本宣科, 员工呆若木鸡。 家·爱·成长  早会的目的 正基商学院 信息传递 工作气氛营造 工作安排 员工指导、教育 建设团队、传承企业文化 家·爱·成长  早会的目的 正基商学院 企业的各项决策、决定、工作,都是要落实到最基层的 员工来完成的。对于各项决策、决定、工作内容,员工是怎 么知道的呢?一个是通过通知、看板。但并不是每一个员工 都会去看通知,去正确理解通知的,所以第二个非常有效的 方法就是一一早会! 早会是传播企业文化的媒介,可以培养好的习惯及行为观 念,通过早会可以对工作教养,工作伦理及工作习惯加以宣传 不断的促进,不断的改进,通过早会,把与员工密切相关的 各种信息,传递给每一个员工,增加员工的知情权。这样员 工才能遵照我们的既定方向 基层管理是最基础、最重要的一部分,只有做好基层管 理,一个企业的根基才牢固,同时企业的凝聚力也会更强, 这是一个企业快速发展的必要条件 家·爱·成长  早会的目的 正基商学院 喝酒在乎心情,工作也是一样。员工每天的工 作状态不好,无精打采、漫无目的、没有目标,必 须会死气沉沉的,效率低下 好的心情必然会有个好的结果。所以我们要通 过早会的问候、鼓励,创造一个和谐、积极向上的 工作气氛,感染、影响员工的心情;通过早会的列 队、批评,在约束中逐步养成员工紧张、团结、规 矩的良好习惯;通过班组长的主持,可以向员工灌 输班组长的理念,树立班组长的权威,紧紧围绕班 组长的意思开展工作;通过员工的轮流主持,可以 有效的锻炼毎一位员工的公众演讲能力及沟通能力。 家·爱·成长  早会的目的 正基商学院 “一年之季在于春,一日之计在于晨。”同 样,要想一天的劳动能有所成效,则早上的计划 安排尤为重要。如果做事眉毛胡子一把抓,其结 果可能是丢了西瓜捡了芝麻一一得不偿失 通过早会,可以进行工作、生产安排,使所有 员工都知道今天该千些什么,不该干些什么, 明确自己的工作方向,使我们的各项工作都在 有条不紊的计划中进行,提升工作效率 家·爱·成长  早会的目的 正基商学院 可以进行新产品、新方法、新项目的说明,提高 员工的技术与营销水平。另外,人只有接触一件事,才 会对这件事有所了解,也才有可能学以致用;人都是 “当局者迷,旁观者清”。通过早会,班组长基于对全 体组员的情况掌握,可以把做得好的、做得不好的介绍 给全体员工学习借鉴,可以进行异常情况的分析与矫正, 总结经验,改正缺失。为全体组员搭建了一个找出自我 差距、学习提高的平台 家·爱·成长