员工手册培训2.pptxVIP

员工手册培训（纪律篇）;Part 1. 总则; 武汉启瑞药业有限公司是从事药品生产的高科技民营企业。公司为每位员工提供施展智慧和才干的舞台。每位员工对公司的每一份努力和贡献都将记入公司的史册。 为了更好的保障员工的合法权益，建立规范的公司管理制度和工作秩序，创造企业良好的工作环境，以保证公司健康、稳定、快速发展，使公司成为具有国际竞争能力的现代化企业，依照有关法律、法规和规章的规定，结合本公司实际制定本员工手册。;Part 2. 员工权利和责任;一、基本权利;???、基本义务;Part 3. 考勤管理;一、工作时间;二、考勤异常处理;;三、加班规定;;四、休假规定; 5、因故续假，应在假期满前按请假程序办理新的准假手续。 6、员工因患病或非因工负伤，须停止工作就诊、住院或者在家休养所引起的缺勤视为病假，员工休病假前必须向部门负责人提出申请并附区或县级（二级）及以上社保医院（不包括分院、门诊部等分支机构）医生开具的病假单，经部门负责人和人力资源部门审核通过后方可休假。 7、员工经批准在工作时间外出就医（应有病历记录簿及挂号证明）视为病假，每次请假以半天为起计。 8、若因突发疾病不能提前请假的，须在痊愈后上班的第一天持医院的病历和证明补齐相关手续，并经公司上级主管和人力资源部核准方可生效。 ;