绩效考核表—考勤管理专员.pdfVIP

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2020-08-29 发布于天津
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,. 员工绩效考核表填表时间：年月日姓名所在部门人力资源部职务考勤管理专员部门考核内容（部门负责人填写）部门评估评估考核内容评估指标权重 S A B C D 得分 5 4 3 2 1 及时完成每月员工考勤表的汇总，准确记录员工迟到、请假、调休等情况 6 考勤及档案管抽查医院员工在岗情况并记录 3 理实时更新员工花名册，为院领导提供相关人员信息进行 3 员工档案的分类整理和不断完善 3 员工入职流程：按照入职会签表逐项落实，并开展岗前培训 3 员工关系管理员工离职流程：督促其与相关部门办理工作交接 3 员工纠纷的处理和协调 3 礼貌、热情的接待应聘人员及接打招聘电话 3 人员招聘定期收集人力需求表，按照医院人员配置要求搜索应聘人员简历 5 充实储备人才库并分级、分类管理 5 对应聘人员的学历证、执业证、职称证等认真审查核对 2 人员资质医护人员的相关证件复印件整理成册，以备卫生局检查 2 培训与考核积极有效的组织员工培训，并做好到课率的统计 2 ;. ,. 配合相关部门开展培训考核