企业文化小组成立章程方案[参考].pdfVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 小型企业文化小组章程 为更好地促进 XX企业文化建设 , 弘扬优秀 XX的企业文化精神 , 展现学习全体员工积极向上的精神风貌 , 同时让更多的员工参与 到企业文化建设的过程中 , 提升员工对企业的归属感 , 现根据工 作要求成立 XX 企业文化小组 , 就领导小组具体细则明确如下 : 一、 人员构成 企业文化小组由人事专员 XX 任组长 , 组员按照每个部门总人 数的 10%比例抽调 , 四舍五入 , 部门不足 5 人的按照 1 人抽调。具 体各部门抽调比例为 : 秩序部 3 人、 环境部 2 人、 会所运营部 2 人、 工程部 1 人。如有自愿加入企业文化小组的 , 不受此名额限 制。 企业文化不但仅是企业文化小组成员要做的 , 而是全员参与 的一项工作 , 公司每位员工都是企业文化建设的主体之一 , 都要 提供企业文化的资料 , 而企业文化小组成员除了要负责撰写自己 的企业文化素材外 , 还要收集本部门员工提供的企业文化素材 , 并将素材整理汇总之后统一报给企业文化小组组长 ; 各部门员工 要将自己收集的企业文化素材整理后报给本部门企业文化小组成 员, 由企业文化小组成员统一报给企业文化小组组长。 各部门企业文化小组成员具体人员名单由各部门确定之后报 总经办 XX 处备案 , 并按照要求参加企业文化小组的活动。 二、 主要职责 1、 配合企业文化小组组长做好每月企业文化相关资料的收集 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 和编辑工作 ; 2 、 配合企业文化小组长组织好公司层面活动的组织工作 ; 3、 配合企业文化小组组长参加集团企业文化例会 , 并协助小 组长组织和实施会议要求 ; 4 、 组织好本部门员工做好本部门企业文化建设和活动组织。 三、 工作内容 现阶段 XX 企业文化活动的组织主要在集团企业文化的背景下 开展 , 配合集团企业文化的内容较多 , 因此 , 从时间先后及内容 方面将 XX 公司企业文化活动的内容安排如下 : 每月第一周周三集团企业文化委员会会组织本月度的企业文 化主题 , 所有的稿件及图片文字资料均按照确定的主题提供。 此阶 段需要各企业文化小组成员与企业文化小组组长共同参与会议 , 了解并传达会议精神。具体素材要求有 : 1、 公司活动的相关影像资料 , 以及从活动中得到的感悟的文 字材料 ; 2 、 营销活动过程中所感受到的信息 ,