血透室新护士规范化培训方法、计划、方案3.docx

TOC \o 1-5 \h \z 2014年血透室护理人员培训计划 1 血透室新护士规范化培训方法 4 血透室机动护士管理制度及培训方案( 2013版) .9. 新护士培训计划 10 2014年血透室护理人员培训计划 2014年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和 职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一 步提咼护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下： 一、N2级护士培训 1、 培训对象：N2级护士 2、 目标： 通过培训达到N3级护士水平。 提咼血液透析室护士基本理论和基础知识。 逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 强化血液透析室护士基本操作技能。 提咼专科应急能力。 3、 培训内容： 血液净化中心护理工作制度及相关法律法规 护理学及相关学科的基本理论 护理基础技术操作技能 血液净化的专业理论知识 （5）血液净化专科操作技能 （6）血透相关急性并发症的处理及应急预案 （7）血透室医院感染控制措施及职业防护 4、培训形式： （1）每月参加一次科内护理业务学习。 （2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。 （3）每周参加院护理学会组织的业务学习。 （4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参加学习应急预案、岗位职责。 （6）参加关于血液透析相关知识培训班。 5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲 课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。 6、培训人员资质： N3 级护士。 二、 N3 级护士培训 1、培训对象： N3 级护士 2、目标： （1）通过培训达到 N4 级护士水平。 （ 2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。 （3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 （4）强化血液透析室护士基本操作技能。 （ 5）提高专科应急能力。 3、培训内容： （1）血液透析专科理论知识培训 （2）血液透析专科操作技能培训 （3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责 （4）血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程 （5）护理基础理论培训 （6）护理基础操作培训 （7）护理相关医院感染及职业防护知识培训 4、培训形式： （1）每月参加一次科内护理业务学习。 （2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。 （3）每周参加院护理学会组织的业务学习。 （4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参加学习应急预案、岗位职责。 （6）参加关于血液透析相关知识培训班。 5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半 年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。 6、培训人员资质：护士长 透室 2014-03-04 血透室新护士规范化培训方法 ? N0级护士的培训计划 培训目标 理论要求 操作要求 达标要求 ?通过培训达到 N1 级水平。 ?具有良好的职业道 德和礼仪规范 ?掌握科室特色工作 的要求。 ?掌握院感及本科室 消毒隔离知识的技 能。 ?礼仪规范学习。 ?基础护理理论知识 及专科理论知识。 ?医疗护理安全相关 知识。 ?院感及本科室消毒 隔离知识。 ?掌握基础护理操作 技能。 ?掌握专科基础护理 操作技能。 ?掌握护理文书书写 规范。 ?内痿穿刺》100次。 ?病人满意度》95%. ?理论考试》60分。 ?操作考试》80分。 ?参加护理部及科内 业务学习》4次。 ?内痿穿刺一次成功 率》90%。 时间 理 论 操作 授课人 考核人 考核时间 1月 护士礼仪及行为规范培 训 血液透析相关理论 透析器、血管路 的安装及预冲 回血 1月10-20日 2月 血诱室的工作、医疗、 护理制度 透析机的监测及文件书 写 浓缩透析液的 配置及半铺半 盖铺无菌盘 2月10-20日 3月 血透中心质量与安全控 制制度 水处理系统的质量控制 内痿穿刺操作 3月10-20日 4月 动静脉内痿的护理及使 用 专科操作查对执行制度 导管的护理操 作 4月10-20日  5月 血透室消毒隔离制度 皮下注射、肌肉 注射、静脉输 液、输血操作 5月10-20日 危重患者抢救制度 6月 血液透析患者的健康教 育 CPR 6月10-20日 药品管理制度 7月 透析中常规护理 中心吸痰、氧气 吸入 7月10-20日 临床输血管理制度 8月 血液透析中心应急预案 心电SP02监护 技术、 8月10-20日 交接班制度 9月 如何正确评估干体重 戴无菌手套法、 导尿技术、 9月10-20日 护士职业风险及防范措 施 10月 血液透析的抗凝技术 HD、HP、HDF 操作 10 月 10-20 日 血透中心感染控制制度 11月 导管的应用及护理 正确洗手、口腔 护理 11 月 10-20 日 规律性透析患者的饮食 疗法 12月 血液透析的并发症 以上操作随机 抽考一项