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- 2020-08-29 发布于天津
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团队建设与管理沟通心得体会
我很荣幸的参加了关于高绩效团队建设与管理的培训活动,本次培训虽然时间不长,却
让我受益匪浅。 通过这次团队建设与管理方面的学习, 我深受鼓舞, 同时也多了一种责任感,
我想我们每一位农村信用社的成员也都多了许多凝聚力。 在今后的学习生活中, 秉承着团队
的精神:团结、朝气、奉献 ,, 共同学习,共同进步。以下是我对这次培训的一些心得。
首先,一切的前提—尊重!不懂得尊重人,一切都无从谈起。这个尊重是有形的,是可以
看得出来、 感觉得到的, 比如说: 你对人的守时、 守信、 虚心听取意见等等。 最大、 最可贵、
最有效地的尊重是信任!这体现为对团队成员的合理、有效的授权和委任。
然后是沟通,好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统,又像是机件运行的润滑剂。沟通
的手段多种多样,目的只有一个—拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。性格无所谓
优
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