XX县城市基层党建工作考核办法.docVIP

XX县城市基层党建工作 考核办法 第一条??为扎实推进城市社区党建与行业系统单位党建互联互动，构建共同参与、共同关心、共同建设的开放性城市社区党建工作格局，根据《XX县城市基层党建示范县建设实施方案》，制定本办法。 第二条??考核原则。坚持客观公正、实事求是，注重日常、突出重点，群众公认、强化运用的原则。 第三条??考核对象。城关镇北街、老城、向阳、西街四个城市社区党组织。 第四条??考核内容及分值。 1.建立城市基层党建工作联席会议制度，全面加强党的建设、社区发展、公共服务、社会治理，每季度组织召开一次会议，分析辖区城市基层党建工作情况并向镇党委报告。（10分） 2.每年12月，社区党组织要在镇党委指导下，认真梳理下年度基层组织建设、社会治理、公共服务和居民居家、养老、教育、医疗等方面需求，形成需求清单，同时梳理出可向单位党组织提供服务的供给清单，与单位党组织进行对接，针对双方的需求和供给情况，在与镇、社区党组织协商一致的基础上，签订共驻共建协议，形成共建清单。（15分） 3.加强与党员所在行业系统单位党组织的联系，做好在职党员思想发动工作，每年3月底前督促驻社区行业系统单位党组织引导在职党员干部及时到社区报到，接受管理。按照居住小区、楼院、单元划分网格，把驻社区行业系统单位在职党员纳入社区党组织管理。（20分） 4.以服务社区、服务居民为主线，根据社区及居民需求清单，开发政策宣传、法律咨询、文化教育、医疗保健、儿童帮教、扶贫解难、矛盾调解、治安巡逻、志愿服务等岗位，明确岗位职责及需求数量，对接驻社区行业系统单位党组织在职党员主动认领1-2个岗位，定期组织服务活动，为在职党员领岗服务提供平台，充分发挥在职党员在社区管理和建设中的先锋模范作用。（25分） 5.社区要定期了解、掌握、监督驻社区行业系统单位和党员参与社区管理情况，以书面形式每半年向行业系统单位党组织反馈一次单位及在职党员参加社区建设情况。（10分） 6.以共驻共建为重点，采取党员群众测评的方式，每季度组织开展1次评议活动，对行业系统单位党的建设融入属地情况和在职党员参与社区建设情况进行评议。评议结果由城关镇党委收集汇总后报县直机关工委，作为年度考核依据直接运用。（10分） 7.社区要对驻社区行业系统单位年度综合目标责任考核、评优评先和干部年度考核、提拔使用、晋升职级、评优树模、加入党组织等，认真履行考核考评鉴定权，据实出具考评鉴定意见。（10分） 第五条??考核方式。实行百分制考核，考核由城关镇党委牵头，通过定期不定期督查形式，对工作开展情况进行相应赋分。 第六条??格次确定。考核结果分为“优秀、良好、一般、较差”四个格次（“优秀”格次不能超过2个）。任务完成好，且考核得分在95分（含）以上为“优秀”格次；任务完成较好，且考核得分在80分（含）-95分的为“良好”格次；任务完成一般，且考核得分在60分（含）-80分的为“一般”格次；未完成当年工作任务或考核得分在60分以下的为“较差”格次。 出现下列情形之一的直接确定为“较差”格次： 1.受到省、市检查通报批评2次（含）以上的，受到县委组织部、县直机关工委或城关镇党委通报批评3次（含）以上的； 2.党组织主体作用弱化，工作推进不力，社区党员群众意见大，在民主测评中不满意率达到30%（含）以上的； 3.对单位党建融入属地党建工作任务不重视、不研究，解决重点难点问题无明显成效的。 第七条??结果运用。考核为“优秀”格次的社区党组织，且无“一票否决”情况的社区党组织在镇对村综合目标责任考核中直接定为“一等奖”，社区支部书记定为“优秀”格次；对考核为“较差”格次的社区党组织及支部书记实行不作为告诫，评优树模一票否决，并予以调整。 第八条??本办法由城关镇党委负责解释。 第九条??本办法自发布之日起施行。