师资队伍建设实施方案(件).pdfVIP

. . 涌宝镇涌宝完小教师队伍建设的实施 涌宝镇涌宝完小教师队伍建设的实施 方 案 方 案 为对本校师资队伍建设作 出规划，明确培养 目标和措施 ， 为对本校师资队伍建设作 出规划，明确培养 目标和措施 ， 特制定本校师资队伍实施方案。 特制定本校师资队伍实施方案。 一、指导思想 一、指导思想 认真贯彻落实云南省教育厅 《关于印发关于进一步加强教 认真贯彻落实云南省教育厅 《关于印发关于进一步加强教 师队伍建设促进城 乡教育优质均衡发展的意见的通知》精神 ， 师队伍建设促进城 乡教育优质均衡发展的意见的通知》精神 ， 和市教育局的相关会议精神 ，全面贯彻落实科学发展观 ，根据 和市教育局的相关会议精神 ，全面贯彻落实科学发展观 ，根据 本校师资结构等实际情况 ，统筹规划，加强管理 ，深化改革 ， 本校师资结构等实际情况 ，统筹规划，加强管理 ，深化改革 ， 创新机制 ，以推进教师队伍建设为重点，以全面提升教师教育 创新机制 ，以推进教师队伍建设为重点，以全面提升教师教育 教学能力为核心，努力打造与临沧市农村小学窗口学校地位相 教学能力为核心，努力打造与临沧市农村小学窗口学校地位相 适应的优秀教师队伍 ，为本校走上新的平 台和建办人 民满意教 适应的优秀教师队伍 ，为本校走上新的平 台和建办人 民满意教 育提供有力的队伍支撑。 育提供有力的队伍支撑。 二、工作 目标 二、工作 目标 总体 目标 ：以加快青年教师培养为抓手 ，在教师培养方面 总体 目标 ：以加快青年教师培养为抓手 ，在教师培养方面 作 出新的探索，到 2014 年 ，形成一支 以市级学科带头人等市 作 出新的探索，到 2014 年 ，形成一支 以市级学科带头人等市 级骨干教师为 中坚力量的师德高尚、学识水平高、富有创新精 级骨干教师为 中坚力量的师德高尚、学识水平高、富有创新精 神和能力、结构优化的新型教师队伍 ，进一步确立本校的教育 神和能力、结构优化的新型教师队伍 ，进一步确立本校的教育 质量优势。 质量优势。 具体 目标 ： 具体 目标 ： 1 ．发挥校长的专业引领作用 ，校长成为学科带头人。 1 ．发挥校长的专业引领作用 ，校长成为学科带头人。 2 ．扩大骨干教师队伍 ，市级 以上骨干教师达 20 人以上，占 2 ．扩大骨干教师队伍 ，市级 以上骨干教师达 20 人以上，占 总数的 25 ﹪以上。 总数的 25 ﹪以上。 3 ．抓好教师的学历提升工作 ，全校教师本科 以上学历比例达 3 ．抓好教师的学历提升工作 ，全校教师本科 以上学历比例达 80 ﹪以上。 80 ﹪以上。 . . . . 三、主要措施 三、主要措施