兴安盟教育局培训管理办法.docxVIP

兴安盟教育局关于规范教师培训工作的管理办法（试行） 各旗县教育局，教师进修校，盟直各单位： 为了规范教师学习、培训、交流、考察等管理工作，做 到有序有效地培养教师，适应新时期的教育教学改革，推进 素质教育，提高我盟教师整体水平，经研究，特制定关于规 范教师培训工作的管理办法（试行）。 一、关于举办教师培训工作 ㈠举办教师培训的原则 政府部门或教育主管部门下达的指令性学习培训工 作按程序组织学习培训。 有利于教师教育教学能力提升的必须组织教师学习 培训。 有利于学校管理能力提升的，学校要根据实际情况选 派对应人员参加培训。 学校要以校本培训为主，努力开展以学校教育教学实 际工作为主体的教师学习培训工作。 ㈡审批程序 校本培训以学校组织为主，由学校按计划组织实施。 经批准的盟本级培训工作及各旗县上报的年度培训 工作按计划组织实施。 聘请本盟教师、名师作学术报告，由组织单位商相关 学校自行确定。已列入年度培训计划的，聘请兴安盟外的名 师专家来我盟、来校作学术报告，按计划进行。 属于临时聘请福鼎市外名师、专家来鼎、来校作学术 报告的需报告局师训股审批。 为扩大资源共享，师训股、教师进修校可视情况组织 相关学校相同学科的教师参加活动。 ㈢经费使用 各级各类学校应提倡勤俭办事作风，不得借组织学习 培训之机，行宴请之实，要严格按照八项规定精神及勤俭办 事规定。 列入教师学习培训工作按培训经费