教务主管岗位分配职责.docVIP

教务主管岗位职责 【篇一：教务主管工作职责】 1：负责制定并实施分校教务部的工作计划 职责 2：负责教务部的团 队建设与稳定 职责 3：负责带领教务部员工执行标准化 职责 4：负 责持续提升分校升学率 职责 5：负责提升部门人员业务技能 教务主管工作职责 为了把教务工作进一步纳入有序、规范和科学化的管理，提高其务 实性高效性、协调性、综合性职能，教务办主任有如下主要工作职 责： 一、在培训上中心负责人的直接领导下，主持教务办公室的全面工 作。负责中心日常教务及与各职能部门的配合、协调工作。 二、自觉遵章守纪，以身作责。顾全大局、注重细节、讲究方法， 勤俭节约，讲求效率，秉公处理。负责日常员工的考勤检查。 三、为培训中心领导把握宏观及发展全局、教学管理等重大问题的 调研、决策，当好参谋和助手。另一方面 ,在处理日常事务时须务实、 细致、具体。要有全盘观念，负责指导各教务计划的具体实施，充 分发挥主动体和创造性。 四、负责组织中心全体教师进行政治、时事学习，以及行政会议的 通知和召开。 五、根据中心领导安排，负责起草各类工作计划、工作安排、工作 总结，并负责起草教职员工的岗位职责。 六、负责组织辅导员工作会、寝室长例会、负责通知全体老师和每 周工作例会及月度、季度、年度会，并安排相关的会务工作。 七、负责对中心的教、寝室、机房内外的设备物资管理、清洁卫生 包干责任制的组建和检查，卫生