如何正确处理好员工冲突（PPT34页).pptxVIP

冲突管理;;摆脱传统思维面向新新人类;主要内容;员工的冲突;冲突的类型;冲突的性质;冲突的性质及表现;群体中个人之间冲突的原因;群体间的冲突原因;群体冲突的特征;企业群体冲突的特征;冲突的程度与效果;情景;冲突及处理的系统分析;前提条件 沟通 结构 个人因素;冲突过程;冲突的严重程度;冲突的解决策略;冲突处理策略与适用冲突类型;冲突处理的正确原则;几种典型的冲突及解决;沟通问题引发的冲突及解决;迟到的毛敏;不同价值观的冲突及解决;中美文化价值冲突;个人主义引发的冲突及解决;不良情绪引发的冲突及解决;职责不同引发的冲突及解决;监督者的烦恼;本位主义引发的冲突及解决;入库还是出货？;解决他人冲突的步骤;笑看风云，你我皆成佛;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 24, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:11:2222:11:2222:115/24/2020 10:11:22 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2022:11:2222:11May-2024-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:11:2222:11:2222:11Sunday, May 24, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2022:11:222