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sH里
员工安全知识培训
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s!晶
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求
企业生存发展的需求
员工自我保护的需要
安全生产基本概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财
产损失的状态,即人不受伤害,物不受损失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其
他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的
人身伤害和急性中毒事故。
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他
职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原
因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引
起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供
养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
SY里安全管理基本概念
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件
和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的
发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而
采取的各种措施和从事的一切活动
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据
采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状
况,实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,
将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在
安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的
种制度。
安全管理基本概念
安全生产责任制的作用:
(1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有
关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
(2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行
有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实
处
(3)使安全工作层层有人负责
s!晶
内容提要
法律、法规知识
二、安全色、安全标识
劳动防护用品
四、交通安全紐识
五、安全用电
六、火灾及灭火方法
七、急救知识
SH安全生产法律、法规知识
“安全生产,人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想,增
强法制观念,认真贯彻执行党和国家有关安全生产,
劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操
作规程和各项安全生产管理制度。
SH安全生产法律、法规知识
我国现行的安全法律法规:
1、法律
2、行政法规
3、行政规章
4、地方性法规
5、标准
SH安全生产法律、法规知识
1、《中华人民共和国安全生产法》
(2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议
通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全
生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。)。
2、《中华人民共和国劳动法》
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通
过)
3、《中华人民共和国职业病防治
法》
(2001年0月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二
十四次会议通过,自2002年5月5日起施行)
4、《中华人民共和国消防法》
(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次
会议于2008年10月28日修订通过,自2009年5月1日起施行。)
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