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管理者代表岗位职责 【篇一：管理者代表岗位职责】 管理者代表岗位职责 一. 协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质 量管理体系得到建立和保持，确保客户质量要求意见的形成，负责 与质量管理体系有关的外联。 二. 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部 门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现 有体系文件定期评审。 三. 审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理 各部门的质量记录，指导各部门对质量记录的整理和保管。 四. 向总经理报告质量管理体系运行情况、提出改进建议；制定管理 审评计划、收集并提供管理评审所需资料，编写管理评审报告，协 助、协调实施管理评审中纠正预防措施。 五. 协助总经理定期召开管理评审会议，全面负责内部质量管理体系 审核工作；并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告。 【篇二：管理者代表职责】 题目：管理者代表岗位质量职责 页码：第 3 - 1 页 管理者代表职责 一、 岗位职能 协助企业负责人领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质 量管理体系过程得到建立和保持；在整个企业内促进顾客质量要求 意见的形成；负责与质量管理体系有关之外部联络。 工作内容 1、 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各 部门负责人对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对 现有体系文件定期评审