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- 2020-09-01 发布于浙江
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第七章 采购培训与指导;第一节 对采购员和助理采购师的培训;一、一般采购培训计划的拟定过程;(2)工作分析;初中级采购员培训需求决定的方法;;3.准备工作说明书;4.采购培训体系建立;;5.采购培训工作要求;二、专项采购培训计划的编制;(4)评估手段的选择;(5)培训资源的筹备;(6)培训成本的预算;2.采购从业人员职业道德专项培训计划的编制;3.采购洽商培训计划的编制;(2)培训内容;(3)培训结果;4.采购合同培训计划的编制;(2)培训内容;(3)培训结果;5.采购方式与采购技术培训计划的编制;(2) 培训内容;(3)培训结果;6.供应商管理培训计划的编制;(2)培训内容;(3)培训结果;7.采购信息管理培训计划的编制;(2)培训内容;(3)培训结果;三、采购培训准备工作;2.建立培训制度;2)培训服务协约条款
①参加培训的申请人
②参加培训的项目和目的
③参加培训的时间、地点、费用和形式等
④参加培训后要达到的技术或能力水平
⑤参加培训后要在企业服务的时间和岗位
⑥参加培训后如果出现违约的补偿
⑦部门经理人员的意见
⑧参加人与培训批准人的有效法律签署;(2)入职培训制度;(3)培训激励制度;(4)培训考核评估制度; (5)培训奖惩制度; (6)培训风险管理制度;3.行政与预算安排; (2)预算安排
进行采购培训的经费预算,需分
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