副院长岗位履职要点和底线清单.docxVIP

附件3 岗位履职要点和底线清单 单位：长顺县威远卫生院 岗位 名称 副院长 2019 所在部门 年4月22日 长顺县威远卫生院 履职要点底线清单 履职要点 底线清单 在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医 疗制度、医护常规和技术操作规程公共卫生服务等的执行情况。 组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医 疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施， 不断提高服务质虽。 组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。 认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 恪守职业道德底线，不吃拿卡要，不挪用公款。 恪守医生道德底线，不开大处方，不开人情方，不推诿病患, 不收受红包。 恪守国家法律底线，遵纪守法，认真维护国家法律法规基本 要求，坚决不挑衅法律底线。 恪守单位纪律底线， 不随意离岗、请假、旷工，不随意造谣、 传谣。 恪守医学伦理底线，不滥用医务工作人员的权利，不随意侵 犯患者权利。 恪守个人作风底线，不参与黄赌毒，不背叛家庭，不涉黑涉 恶，不充当黑恶势力保护伞。 恪守个人能力底线，不占编霸岗，不吃空饷，不拖、懒、散工 作态度。 呈报 单位 意见 （盖章） 年 月曰 审核 单位 （盖章） 意见 年 月曰 备注：1.单位职责要点和底线活单，原则上分别不超过 20条；2.此表用A4纸打印，一式三 份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。 欢迎您的下载,资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求