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员工宿舍水电费通知 【篇一：员工宿舍水电费收缴通知】 关于福建籍员工使用水电的收费通知 生活区各福建籍住宿员工、部分管理人员： 随着公司员工规模不断扩大，使用水电高峰期也即将来临，为强化 员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习 惯。经研究决定，公司自 2015 年 1 月 1 日起不再缴纳各福建籍员工 及部分管理人员的水电费，具体费用由各入住人员自行承担。现将 有关事项通知如下： 一、收缴时间：每月 26 日——29 日。 二、收缴方式：每月从各住宿员工的工资里扣取。 三、缴费标准： 自来水费： 2.00 元/方；电费： 0.5 元/度。 四、为保证每月工资能按时结算，请各住宿员工每月 19 日前按时将 水表底数抄写填入在你的水表卡内，如出现忘记抄写，工作人员对 当月水数按 50 元收取(实际使用水量，费用照常收取 )。 望各住宿员工支持配合本次水电收费工作，并认真贯彻勤俭节约， 合理使用水电，养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备的好习惯， 避免造成不必要的浪费。 xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限 公司 2014 年 12 月 9 日 公司审核批准： 文件执行时间： 2015 年 1 月 1 日 【篇二：员工宿舍水电费管理制度】 银美工厂员工宿舍水电使用管理及缴费制度 文件呈报部门：粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂 公司审核批准： 文件执行时间： 2014 年 6 月 1 日 一、管理目的： 随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿 舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银 美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识， 科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一 个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿 舍水电使用管理制度。 二、管理范围： 本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。 三、水电使用安全管理： 1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂 由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不 符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全 隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人 员。 2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须 由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予 以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器， 否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承 担全部责任并赔偿相应的经济损失。 3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工 宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。 四、水电费缴费核算方式： 1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监 督宿舍用电情况。 2、员工宿舍水电费收取方式确定为 :本宿舍电表实际计量分摊度数与 公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等 现象，当事人每月补缴二十元电费。 3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数， 剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊， 即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。 4、宿舍水电费收取采用预收费方式 ;每月预收金额参考上月实际使 用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金 额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。 五、管理处罚制度 1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及 时整改或二次发现罚款 20 元；造成安全事故的，由责任人承担全部 责任。 2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设 备损坏需照价赔偿，并处以 50 元罚款。 3、凡住宿员工每月 25 日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收 款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住 宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。 4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核 算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。 希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭 节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好 习惯，避免造成不必要的浪费。 上海粤珍小厨餐饮管理有限公司银美工厂 【篇三：员工宿舍水电费处理方案】 员工宿舍水电费处理方案 1、凡住宿人员自入住日起，每月每人先预交水、电费 60 元； 2、水、电费按住宿人员人数平摊。 3、提前离岗或退出宿舍人员按前月的水电费交纳数据按日计算，并 从预交费中扣除，多退少补。 4、所有预交费用由舍长和公司财务人员监管、核算，宿舍的管理 由舍长按《宿舍管理规定》监督执行，舍长不承担水、电费的